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The effect of mandatory retirement on mortality
Anderson, Kathryn H. - In: Journal of economics & business 37 (1985) 1, pp. 81-88
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003470473
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Informations- und kommunikationstechnische Integration von Menschen in der Produktion
Kuba, Robert - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362732
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The flaw in Japanese management
Takagi, Haruo - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004708270
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Fünf Leistungstypen nach Ursula Affemann : ihre Anwendung in der Personalarbeit
Affemann, Ursula - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004136182
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Working with disability : 18 tried and tested activities for understanding the legal and moral issues
Usiskin, Judith - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004010251
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Die flexible Altersgrenze in der Rentenversicherung : sozialversicherungsrechtl. u. arbeitsrechtl. Erl. mit Beisp.
Schewe, Dieter - 1973
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000158092
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Physiological aspects of rehabilitation
Jokl, Ernst - In: Occupational disability and public policy, (pp. 379-394). 1963
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003591855
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"Wer nicht arbeitet, wird schneller alt" : was bringt d. Herabsetzung d. Lebensarbeitszeit?
Kaden, Wolfgang; Spenneberg, Lutz - In: Weniger Arbeit : Überlebenschance der Industriegesellschaft, (pp. 153-168). 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003594304
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Betriebswirtschaftliche Überlegungen zur (Weiter-) Beschäftigung älterer Arbeitnehmer
Kossbiel, Hugo - In: Journal of business economics : JBE 49 (1979) 2, pp. 127-133
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003607611