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Optimale Personalauswahl : mit Assessment-Center
Rischar, Klaus (contributor) - 1990
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Harburger Beiträge zur Psychologie und Soziologie der Arbeit
Hamburg-Harburg : TUHH, Arbeitsbereich Arbeitswiss.; … - 1.1993 - 33.2002; damit Ersch. eingest.
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Streitkultur : vom Ende der Rechthaberei - produktiver Streit als Grundlage erfolgreichen Managements
Wagner, Peter - 1997
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The accelerating organization : embracing the human face of change
Maira, Arun; Scott-Morgan, Peter - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004311103
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International management behavior
Lane, Henry W.; Distefano, Joseph J.; Maznevski, Martha L. - 1997 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004311289
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De la compétence : essai sur un attracteur étrange
LeBoterf, Guy - 1997 - 4. tir.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004316553
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Business and the feminine principle : the untapped resource
Frenier, Carol R. - 1997
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A primer on organizational behavior
Bowditch, James L.; Buono, Anthony F. - 1997 - 4. ed.
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Points of influence : a guide to using personality theory at work
Segal, Morley - 1997 - 1. ed., 1. print.
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