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Coaching - die neue Form der Mitarbeiterführung : Konflikte bewältigen, Ziele vereinbaren, Mitarbeiter motivieren
Donnert, Rudolf - 1998 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004205785
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The talent solution : aligning strategy and people to achieve extraordinary results
Gubman, Edward L. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004359711
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Workshop Arbeitsmarktpotentiale und Qualifizierungsanforderungen für Call-Center-Mitarbeiter : am 11. Dezember 1997 im TZU, Oberhausen
Workshop Arbeitsmarktpotentiale und … - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004351955
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Organisation effectiveness through HRD
Joseph, Jerome (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004022983
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Human resource management : a contemporary perspective
Beardwell, Ian (contributor) - 1997 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004312549
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Personal optimal : der moderne Umgang mit Mitarbeitern
Keller, Peter (contributor); Abele, Ulrich (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004328152
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Tous DRH : pratique de gestion des ressources humaines à l'usage des dirigeants et superviseurs
Peretti, Jean-Marie (contributor);  … - 1997 - 4. tir.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004333789
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The practice of human resource strategy
Tyson, Shaun (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004346546
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Human resource management in the Asia Pacific region : convergence questioned
Rowley, Chris (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362065