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'Love it, change it, or leave it' – Understanding Highly-skilled Flexible Workers’ Job Satisfaction from a Psychological Contract Perspective

Wilkens, Uta; Nermerich, Daniel - In: management revue. Socio-economic Studies 22 (2011) 1, pp. 65-83

In order to understand highly-skilled flexible workers’ job satisfaction, we take their track records into consideration, integrating several employment contracts. We conceptualize our research interest within the framework of the psychological contract to explore individual rationalities in...

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"Last exit" withdrawal? : Die Zukunft des europäischen Datenbankschutzes nach der EuGH-Entscheidung in Sachen BHB v. Hill und dem Evaluierungsbericht der Kommission

Leistner, Matthias - In: Kommunikation & Recht : K & R ; Betriebs-Berater für … 10 (2007) 9, pp. 457-465

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Urheberrecht im Internet: Die Forschungsherausforderungen

Dreier, Thomas; Leistner, Matthias - In: Gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht : GRUR ; … 115 (2013) 9, pp. 881-896

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Literatur - Handelskonflikte der USA mit der EU seit 1985

Decker, Claudia; Leistner, Matthias - In: Zeitschrift für das gesamte Handelsrecht und … 168 (2004) 6, pp. 231-235

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Literatur - Handelskonflikte der USA mit der EU seit 1995

Decker, Claudia; Leistner, Matthias - In: Zeitschrift für das gesamte Handelsrecht und … 168 (2004) 2, pp. 231-235

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KI-basierte Werke im Urheberrecht – eine Einordnung (AI-Based Works in Copyright Law – A Utilitarian Argument against Protection)

Leistner, Matthias - 2022

English Abstract: The article outlines possible copyright protection for AI-generated creations in European copyright law. From a doctrinal perspective, the status of the lex lata seems clear: Genuine AI-generated creations do not qualify for copyright protection in Europe. At a closer look,...

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Human Resource Managment in der europaeischen Automobilindustrie. Ein cross-nationaler Vergleich

Wilkens, Uta - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 13 (1999) 4, pp. 323-326

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Inside the black-box: analysing the generation of core competencies and dynamic capabilities by exploring collective minds. An organisational learning perspective

Wilkens, Uta; Menzel, Daniela; Pawlowsky, Peter - In: Management revue : the international review of … 15 (2004) 1, pp. 8-26

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Der Beitrag der Personalforschung zur Bewaeltigung der Problemlagen in den neuen Bundeslaendern

Wilkens, Uta - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 15 (2001) 2, pp. 149-180

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Das Schicksal der Versicherungs-Vermittlerrichtlinie in Deutschland 2005-2006

Wilkens, Uta; Herrmann, Harald - In: Deutsche Zeitschrift für Wirtschafts- und … 16 (2006) 8, pp. 309-314

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