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Controlling-Konzeptionen in deutschen Industrieunternehmungen - eine betriebswirtschaftlich-historische Untersuchung
Vahs, Dietmar - 1990
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MERGERS & ACQUISITIONS - Kritischer Erfoigsfaktor: Personalmanagement - Die Bedeutung von Merger und Akquisitionen steigt in der Unternehmenspraxis immer mehr an. Viele der Unterne...
Vahs, Dietmar; Wuth, Steffen - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 53 (2001) 12, pp. 668-673
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PERSONALMANAGEMENT - E-Business - Die Arbeitsinhalte und die Qualifikationsanforderungen an die Beschäftigten werden durch den Einsatz neuer Technologien grundlegend verändert. E-B...
Vahs, Dietmar; Funk, Wilfried - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 53 (2001) 9, pp. 526-530
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Organisationskultur und Unternehmenswandel - Wirkungen einer >>starken<< Organisationskultur in betrieblichen Veranderungsprozessen
Vahs, Dietmar - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 49 (1997) 9, pp. 466-469
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Praxis - Fallstudie: Einführung eines Risikomanagement-Systems in der Speedy GmbH - Zahlreiche Faktoren der modernen Ökonomie haben zu einer Erhöhung der wirtschaftlichen Gefahren...
Vahs, Dietmar - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 72 (2003) 1, pp. 27-33
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UNTERNEHMENSFÜHRUNG - Corporate Culture - Innovationskultur als Erfolgsfaktor des Innovationsmanagements - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in 33 Unternehmen
Vahs, Dietmar; Trautwein, Heiko - In: IO-Management 69 (2000) 7-8, pp. 20-26
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Unternehmenswandel und Widerstand
Vahs, Dietmar - In: IO-Management 66 (1997) 12, pp. 18-24
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Alles ist im Fluss
Vahs, Dietmar - In: IO-Management 66 (1997) 4, pp. 74-79
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Wege zu effizienteren Organisationsstrukturen
Vahs, Dietmar - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 63 (1994) 5, pp. 305-311
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Schwerpunkt - Innovation - Innovationspotenziale ausschöpfen - Organisation und Innovationskultur als Schlüssel zum Innovationserfolg - Die Autoren untersuchen den Zusammenhang zwi...
Vahs, Dietmar; Schmitt, Jens - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 79 (2010) 1, pp. 4-12
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