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LA INNOVACIÓN COMO COMPETENCIA CENTRAL EN LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS FIRMAS LATINOAMERICANAS: EL PROCESO DE BICO INTERNACIONAL, EMPRESA DEL GRUPO
DIAZ, HECTOR OCHOA; MILLÁN, ANA MARÍA RÍOS; … - In: ESTUDIOS GERENCIALES (2011)
Bico Internacional es una empresa colombiana que ha marcado nuevas tendencias en la internacionalización de su operación. Este documento expone un análisis de caso referente a la experiencia de Bico en Colombia y en el extranjero, complementado con la aplicación de modelos teóricos como los...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009369239
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Is self-leadership the new silver bullet of leadership? An empirical test of the relationship between self-leadership and organizational commitment
Pihl-Thingvad, Signe - In: management revue. Socio-economic Studies 25 (2014) 2, pp. 103-124
Self-leadership is theoretically assumed to be the key management approach in modern knowledge work because it strengthens the employees’ commitment. This study examines the relationship between self-leadership and affective organizational commitment empirically. An underlying assumption in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010941004
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Barriers to co-operation and competitive advantage: cross-border business networks of Saxon and Northern Bohemian firms
Leick, Birgit - In: Journal for East European Management Studies 16 (2011) 2, pp. 162-184
Small-scale business co-operation across borders is considered as major driving force of economic integration between Western and Central Eastern Europe. In this context, it is argued that business co-operation and networks support the creation of competitive advantage. This paper sheds new...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009644649
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PROPOSALS FOR THE IMPLEMENTATION AND IMPROVEMENT OF ISO 9001
Ollila, Antero - In: Global Journal of Business Research 6 (2012) 2, pp. 71-81
The ISO 9001 quality management system (QMS) includes a method of continuous improvement put in place in 1994. Through this system, audits and reviews are performed to identify, correct and prevent problems. Although the method of continuous improvement, combined with adherence to annual quality...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011205763
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Algunas concepciones del tiempo en ciencias sociales e implicaciones para la investigación en dirección estratégica
RESTREPO, IVAN A. MONTOYA; RESTREPO, LUZ ALEXANDRA MONTOYA - In: REVISTA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS (2009)
ciencias sociales y en los estudios de estrategia de organizaciones. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010828106
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La imposibilidad de preestablecer el comportamiento futuro de las organizaciones: una mirada desde la estrategia
Hidalgo, Ángela Lucía Noguera - In: REVISTA CRITERIO LIBRE (2012)
respecto al estudio de la estrategia, la tesis del mencionado autory su relación con las organizaciones; al final se deja … abierta la discusiónacerca del rumbo de la investigación respecto al campo de la estrategia.abstractThis article pretends to … do equilíbrio. ao longo do documento se apresentam aspectosrelevantes em respeito ao estudo da estratégia, a tese do …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010763295
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Nuevos paradigmas en gestión humana
Jiménez, Henry Ospina - In: REVISTA CIENCIAS ESTRATÉGICAS (2010)
nuevas herramientas, enfoques o modelos que contribuyan a la formulación y ejecución de la estrategia empresarial, al tiempo …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009416160
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Modelo organizacional – estratégico, para elevar la eficiencia en el control de gestión de los servicios públicos municipales en México
Galvan, Israel Patiño; González, María Luisa Gómez; … - In: Observatorio de la Economía Latinoamericana (2012) 174
En la actualidad, las organizaciones dependen para un eficiente desempeño, de la coordinación y estructura de cada una de las áreas que la integran, con el fin de distribuir sus funciones según les corresponda, sin que ello conlleve a una duplicidad de funciones, lo cual en caso de...
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Las PYMES en México: desarrollo y competitividad
Heredia, Enrique Ávila - In: Observatorio de la Economía Latinoamericana (2014) 201
México a tenido un desarrollo y crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PyMES) en los últimos años a tenido un auge muy grande por el apoyo creados por el gobierno y por la creación de nuevas políticas para las PyMES aquellas que cuentan con un máximo de 250 empleados y como...
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El problema empresarial en la Teoría Económica
Cuevas, Homero - In: REVISTA APUNTES DEL CENES (2006)
organización y la nueva dirección empresarial, hacen aparecer elementos de una mayor complejidad que limitan seriamente la …
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