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Business Development in Emerging Markets : Das Beispiel der Versicherungsbranche in der Volksrepublik China
Waldhauser, Timo - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004909913
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Ethik bei der Auswahl von Führungskräften : Herausforderungen an die Weiterbildung
Schneider, Armin - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858809
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Euro-strategisches Personalmanagement : [Sonderband der Zeitschrift für Personalforschung]
Marr, Rainer (contributor)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000826922
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Organisations- und Personalentwicklung : die wichtigsten Faktoren für die Produktivitätssteigerung
Pöhler, Willi; Skrotzki, Rainer - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004130007
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Evaluating training programs in business and industry
Brinkerhoff, Robert O. (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004130111
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Personalentwicklung in der Wirtschaftspraxis
Bayer, Manfred (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004136097
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Kaufmännische Qualifikation und Personalentwicklung in den neuen Bundesländern : ein Leitfaden
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004136933
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Handbook of human performance technology : a comprehensive guide for analyzing and solving performance problems in organizations
Stolovitch, Harold D. (contributor) - 1992 - 1. ed., 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004138921
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Handbook of training and development
Truelove, Steve (contributor) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004138948