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resumense revisaro n las implicaciones que tiene para el liderazgo el pasar de unavisión convencional, en la que la … formasque le permiten adaptarse. esta perspectiva involucra profundos cambios enel concepto de liderazgo, menos centrado en el … líder y más en los procesosde liderazgo que emergen en el sistema como producto de la interacciónentre agentes. a través de …
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Este artículo realiza una reflexión sobre las diferencias que existen entre el liderazgo y la dirección dentro de las … caracteriza a cada uno de ellos y cómo logran resultados diferentes en sus equipos de trabajo. No obstante, el liderazgo y la …
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Se analizaron las relaciones entre los riesgos psicosociales, el clima organizacional y el estilo de liderazgo, en … correlacionaron negativamente con las del CFP. En el PAT se obtuvieron dos estilos de liderazgo, uno deseable y otro no deseable … coeficiente negativo) y las manifestaciones de salud (coeficiente positivo), junto con el apoyo, predijeron el liderazgo deseable …
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Based on the literatures of organizational learning and change, this research continues to focus on the individual level of learning in organization. Individual learning comprises of at least the cognitive and behavioral aspects as the two represent two different phenomenon and complementary to...
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Strategic Foresight activities enable companies to use weak signals to identify opportunities and threats. Research on Strategic Foresight proposes different methods, discusses their implementation and gives recommendations on how to link Strategic Foresight with other functions in an...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005836956
This paper pretends to do a theoretical approach of Corporate Governance, having as support some case studies about companies like Coca-Cola, Nokia, Microsoft, and Amazon.com. The methodology adopted for this work is based in information from these companies available in their websites and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005837459
Los procesos de generación de opciones alternativas y de toma de la decisión estratégicason producto de los mapas mentales subjetivamente construidos por los decisores y delos ejecutores. Los diferentes agentes de la organización, entendida como un sistemasociotécnico complejo, deciden y...
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Un sistema socio-técnico complejo está constituido por cinco componentes que interactúan entre sí: estrategia, cultura, recursos, gestión y mercados. La estrategia no puede ni debe ser entendida de manera independiente en ninguna de sus fases de formulación y de implementación, ya que...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011152837
El efecto mariposa está referido a cómo pequeñas variaciones en las condiciones iniciales de un estudio inciden considerablemente en los resultados esperados. Tesis sostenida en las evidencias empíricas de Lorenz (1917-2008), en ambientes caóticos, siendo análogos a los procesos dinámicos...
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Entrepreneurship has started to receive attention together with the problems brought by the global financial and economic crisis and tends to be associated with economic development and well-being of society. The objective of this paper is to conduct an analysis of the Romanian entrepreneuria...
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