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Altersadäquate Arbeitsanforderungen : Leistungswandel älterer Mitarbeiter am Beispiel "Reifenkonfektionäre"
Markmann, Rolf (contributor) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004621602
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Ensuring health and income security for an aging workforce
Budetti, Peter P. (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004610726
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The future of work and health
Bezold, Clement; Carlson, Rick J.; Peck, Jonathan C. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004059086
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Diskriminierung älterer Arbeitnehmer in der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik in Deutschland
Drury, Elizabeth (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004320489
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Beschäftigungsstrukturen und Alterssicherung
Behrend, Christoph - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004335420
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Die Älteren als Joker : Angestellte zwischen Qualifikationsreserve und Arbeitsmarktpuffer
Mansel, Bernd; Trautwein-Kalms, Gudrun - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004355613
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Personalmanagement im demografischen Wandel : ein Handbuch für den Veränderungsprozess
Deller, Jürgen (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009361559
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Humanisierung der Arbeitsbedingungen durch Vermögenspolitik?
Schäfer, Claus - In: Die Neue Gesellschaft 25 (1978) 4, pp. 281-284
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002745811