En France, en 2010, un dixième de la population active était immigrée. Quel impact cet apport d’actifs a-t-il eu sur les salaires et l’emploi des natifs ? Une analyse centrée sur la substitution entre natifs et immigrés montre d’abord que l’immigration n’a pas eu d’effet sur les...

L'existence d'une discrimination raciale à l'embauche sur le marché du travail est désormais largement documentée dans la plupart des économies occidentales. Si ce phénomène est confirmé par différentes études pour le marché du travail français, les causes et les sources de cette...

This paper investigates the importance of ethnic homophily in the hiring discrimination process, and provides a novel test for statistical discrimination. Our evidence comes from a correspondence test performed in France, in which we use three different kinds of ethnic identification: French...

This paper investigates the immigration impact on native outcomes using micro-level data for France. I find that immigration does not affect the wages of competing natives, but induces adverse employment effects. This finding is consistent with a wage structure that is much less flexible in...

This paper investigates the importance of ethnic homophily in the hiring discrimination process, and provides a novel test for statistical discrimination. Our evidence comes from a correspondence test performed in France, in which we use three different kinds of ethnic identification: French...

This paper investigates the immigration impact on native outcomes using micro-level data for France. I find that immigration does not affect the wages of competing natives, but induces adverse employment effects. This finding is consistent with a wage structure that is much less flexible in...

We quantify the overall impact of immigration on native wages in France from 1990 to 2010. Our short-run simulations indicate that immigration has decreased native wages by 0.6%. We find on average no impact of immigration on wages in the long run. However, we show that the long-run effects of...

This paper investigates the importance of ethnic homophily in the hiring discrimination process, and provides a novel test for statistical discrimination. Our evidence comes from a correspondence test performed in France, in which we use three different kinds of ethnic identification: French...

Cet opuscule propose un état des lieux des connaissances sur la nature, la mesure et l'ampleur de la discrimination à l'embauche sur le marché du travail français. Il s'appuie sur les résultats d'une nouvelle étude destinée à explorer les sources de la discrimination observée....

L'existence d'une discrimination raciale à l'embauche sur le marché du travail est désormais largement documentée dans la plupart des économies occidentales. Si ce phénomène est confirmé par différentes études pour le marché du travail français, les causes et les sources de cette...