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Mergers & Acquisitions : strategische und finanzielle Analyse von Unternehmensübernahmen
Huemer, Friedrich - 1991
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Integration bei Mergers & Acquisitions.Eine empirische Studie des Human Resource Managements aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes
Kaltenbacher, Sandra - Rainer Hampp Verlag
Mergers & Acquisitions sind ein haeufiges Phaenomen in der heutigen Wirtschaftswelt, mit hohen Misserfolgsraten von ca. 50 bis 70 Prozent. Falsches oder mangelndes Management personeller Faktoren ist haeufig dafuer verantwortlich. Im vorliegenden Buch wird das Human Resource Management in der...
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Culture, consciousness, and beyond : an introduction
Crescimanno, Russell - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004147095
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Self-fulfilling prophecies : social, psychological, and physiological effects of expectancies
Jones, Russell A. - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004561154
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Limitations on the business of banking : an analysis of expanded securities, insurance, and real estate activities
Pace, R. Daniel - 1995
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Zielsetzungen, Auswirkungen und Zielbeeinträchtigungen bei Fusionen von mittelständischen Genossenschaftsbanken
Becker, Christoph - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004248049
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Verschmelzungsdifferenzen : Entstehung, Systematisierung, Bilanzierung
Tichy, Maximilian G. - 1994
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Die Integration des Kreditgeschäftes bei Bankübernahmen
Müller, Philipp - 1998
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