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INTERNATIONALES PERSONALMANAGEMENT - Führungstypologien des interkulturellen Managements - Die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern unterschiedlicher Kulturen ist in deutschen Konz...
Rathje, Stefanie - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 55 (2003) 6, pp. 14-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006151141
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Virtuelle Kooperationen: Microsoft Deutschland verändert Arbeitsprozesse und Spielregeln
Köppel, Petra; Sattler, Andreas - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 61 (2009) 1, pp. 26-29
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008160140
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PERSONALENTWICKLUNG:Vielfalt gewinnt
Spie, Ulrich; Köppel, Petra - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 62 (2010) 3, pp. 38-42
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008704713
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PERSONALENTWICKLUNG Rollenvorbilder für jüngere Frauen
Köppel, Petra; Leber, Nicole - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 62 (2010) 10, pp. 30-34
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008708382
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Controlling des Employer Branding
Köppel, Petra; Schrand, Angelika - In: Personalführung : das Fachmagazin für … 43 (2010) 3, pp. 38-46
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008393501
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Frauen müssen Karriere machen können und wollen, aber vor allem müssen Unternehmen Frauenkarrieren zulassen
Köppel, Petra; Leber, Nicole - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 63 (2011) 5, pp. 14-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009015494
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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams : Virtuelle und face-to-face-Kooperation
Köppel, Petra - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004910065