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Results : how to assess performance, learning, and perceptions in organizations
Swanson, Richard A.; Holton, Elwood F. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004057069
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Ethik bei der Auswahl von Führungskräften : Herausforderungen an die Weiterbildung
Schneider, Armin - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858809
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Verkäufer richtig beurteilen : die optimale Leistungsbeurteilung und Verkäuferentwicklung im Aussendienst
Geissler, Jürgen - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004040388
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Wer kann führen? : Leitfaden zur Beurteilung der Führungsqualifikation
Freilinger, Christian - 1993 - 2., erw. u. überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004173005
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Team performance assessment and measurement : theory, methods, and applications
Brannick, Michael T. (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004372483
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Taschenbuch für Personalbeurteilung : mit Beurteilungsbogen aus der Praxis ; mit Tabellen
Knebel, Heinz - 1992 - 8., neubearb. u. erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004130360
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Taschenbuch für Personalbeurteilung : mit Beurteilungsbogen und Lexikon der Beurteilungsbegriffe
Raschke, Harald - 1974 - 4., überarb. u. erw. Aufl. (13. - 17. Tsd.)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004117628
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Mitarbeiter systematisch beurteilen : ein anwendungsorientiertes Programm zur Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle
Franke, Joachim (contributor);  …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004086066