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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen

Franken, Swetlana (contributor) - 2007 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage

-- Unternehmenskultur -- Unternehmensethik -- Führung -- Lernen und Wissen in Unternehmen. … Unternehmenskultur und -ethik, Führung sowie Lernen und Wissen in Unternehmen erläutert. Durch seine klare Struktur bietet das Lehrbuch …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516684

Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen

Franken, Swetlana - 2010 - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage

Organisationsebene anhand der Themen Unternehmenskultur und -ethik, Führung, Lernen und Diversity Management in Unternehmen erläutert …

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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen

Franken, Swetlana - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.

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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen

Franken, Swetlana - 2010 - 3., überarb. und erw. Aufl.

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Organizations : behavior, structure, processes

Gibson, James L.; Donnelly, James H.; Ivancevich, John M.; … - 2003 - 11. ed

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Organizations : behavior, structure, processes

Ivancevich, John M.; Donnelly, James H.; Konopaske, Robert - 2012 - 14. ed., internat. ed.

Managing effective organizations -- Organizational culture -- Managing globally -- Individual behavior and differences -- Motivation: background and theories -- Motivation: organizational applications -- Managing workplace stress -- Group and team behavior -- Conflict and negotiation -- Power...