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Share capitalism and worker wellbeing
Bryson, Alex; Clark, Andrew E.; Freeman, Richard B.; … - 2014
We show that worker wellbeing is not only related to the amount of compensation workers receive but also how they receive it. While previous theoretical and empirical work has often been pre-occupied with individual performance-related pay, we here demonstrate a robust positive link between the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010458483
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The impact of new unionization on wages and working conditions : a longitudinal study of establishments under NLRB elections
Freeman, Richard B.; Kleiner, Morris M. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000755695
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The impact of new unionization on wages and working conditions
Freeman, Richard B.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001275563
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What workers want
Freeman, Richard B.; Rogers, Joel - 1999 - 1. publ. by Cornell Univ. Press, 1. print., Cornell paperbacks
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668852
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Digitalisierung der Arbeitswelt!?
Absenger, Nadine; Ahlers, Elke; Herzog-Stein, Alexander; … - 2016
Der vorliegende Report greift die laufenden Diskussionen um die Digitalisierung der Wirtschaft und Arbeitswelt auf. Aus Sicht der Beschäftigten und ihrer Interessensvertretungen stellen sich aktuell viele Fragen: Wo werden Veränderungen durch Digitalisierung in unserer Wirtschaft und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011542550
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Entwicklung von Arbeit und Leistung in IT-Unternehmen : Betriebsratsinformationen aus erster Hand
Ahlers, Elke; Trautwein-Kalms, Gudrun - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011377137
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Share capitalism and worker wellbeing
Bryson, Alex; Clark, Andrew E.; Freeman, Richard B.; … - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011450446
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Share capitalism and worker wellbeing
Bryson, Alex; Clark, Andrew E.; Freeman, Richard B.; … - In: Labour economics : official journal of the European … 42 (2016), pp. 151-158
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011703657
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Leistung(sdruck), Arbeitssystem und Gesundheit : eine quantitativ empirische Auswertung der WSI-Betriebsrätebefragungen zu ergebnisorientierten Arbeitssystemen
Ahlers, Elke - 2016 - 1st ed
-- 7. Zusammenfassung -- II. Bisherige wissenschaftliche Befunde zu Arbeitsbedingungen in ergebnisorientiert geführten …7. Regulierung von Arbeitsbedingungen -- a) Möglichkeiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes -- b) Definition von … Leistung -- c) Bedeutungsgewinn sozialer Kontakte, Diskursivität -- 8. Fazit -- III. Arbeitsbedingungen, Gesundheit und …
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