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~person:"Alewell, Dorothea"
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Type of publication
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Book / Working Paper
5
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
1
Book section
1
Language
All
German
6
Author
All
Alewell, Dorothea
Martin, Albert
384
Martin, Antoine
129
Bartscher-Finzer, Susanne
35
Behrends, Thomas
26
Martin, A.
25
McAndrews, James Joseph
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Jochims, Thorsten
17
Haslag, Joseph H.
15
Copeland, Adam
14
Nienhüser, Werner
14
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Falke, Marcus
12
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11
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11
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10
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Kabst, Rüdiger
8
Thadden, Ernst-Ludwig von
8
Afonso, Gara
7
Monnet, Cyril
7
Weisenfeld-Schenk, Ursula
7
Düll, Herbert
6
Kim, Kyungmin
6
Begalle, Brian
5
MacLaughlin, Susan
5
Martin, Andreas
5
Matiaske, Wenzel
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Parigi, Bruno
5
Purwin, Jeanette
5
Purwin, Jeannette
5
Schramm, Florian
5
Weisenfeld, Ursula
5
Freixas, Xavier
4
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All
Empirische Personal- und Organisationsforschung
5
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
5
ECONIS (ZBW)
1
Showing
1
-
6
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1
Betriebliche Personalpolitik im Lichte des Transaktionskostenansatzes : Überlegungen zum Erklärungspotential einer vertragsorientierten Perspektive
Alewell, Dorothea
;
Martin, Albert
- In:
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …
,
(pp. 31-52)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305107
Saved in:
2
Outsourcing der Personalfunktion : Eine beschäftigungssystemfundierte theoretische und empirische Analyse
Kwon, Jun Hwa
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498537
Saved in:
3
Früherkennung im Human Resource Management : Sozio-kulturelle Entwicklungen und die Antizipierbarkeit von Personalrisiken
Hauff, Sven
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498547
Saved in:
4
Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen : Personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz
Jochims, Thorsten
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498552
Saved in:
5
Integration bei Mergers & Acquisitions : Eine empirische Studie des Human Resource Managements aus Sicht des ressourcenbasierten Ansatzes
Kaltenbacher, Sandra
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498583
Saved in:
6
Sozialkapital und Personalwirtschaft : Ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
Jans, Manuel
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498590
Saved in:
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