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~person:"Arshad, Farah"
~person:"Matiaske, Wenzel"
~subject:"Autonomie"
~subject:"Personalmanagement"
~subject:"United Kingdom"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Performance appraisal and care...
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Autonomie
Personalmanagement
United Kingdom
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All
Free
1
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Arbeitspapier
1
Thesis
1
Working Paper
1
Language
All
German
2
English
1
Author
All
Arshad, Farah
Matiaske, Wenzel
Horsch, Jürgen
2
Rau, Ilona
2
Witzke, Alexander Paul
2
Beilharz, Andreas
1
Bossler, Mario
1
Cheng, Ying
1
Deitering, Franz G.
1
Fleer, André
1
Gebele-Ruhland, Michaela
1
Geffen, Rona
1
Giesecke, Johannes
1
Golsch, Katrin
1
Graf, Anita
1
Grogan, Louise Anne
1
Hillmert, Steffen
1
Huesmann, Monika
1
Kauth, Hans
1
Kels, Peter
1
Knabe, Andreas
1
Koch-Rogge, Manuela
1
Krause-Nicolai, Doris
1
König, Susanne
1
Liebig, Christian
1
Lucht, Thomas
1
Lücke, Janine
1
Mahr, Ferdinand
1
Manzoni, Anna
1
Münch, Richard
1
Orr, Dominic James
1
Oswald, Christiane
1
Pick, Verena
1
Plum, Alexander
1
Scherer, Stefani
1
Schiltknecht, Beatrice M.
1
Schiltknecht, Beatrice Marianne
1
Schleicher, Nanni Elisabeth
1
Schäfer, Len Ole
1
Shah, Shalaka Sharad
1
more ...
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Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
Published in...
All
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Dissertation Series CentER
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
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1
-
3
of
3
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1
Performance management systems in modern organizations
Arshad, Farah
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012231005
Saved in:
2
Das Beste aus zwei divergenten Arbeitswelten : eine Analyse individueller Karriereverläufe und -konzepte von Personen in einer Doppelerwerbstätigkeit unter Einbeziehung der Self-De...
Schleicher, Nanni Elisabeth
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012027925
Saved in:
3
Innerbetriebliche Abwärtsschritte : eine empirische Analyse von Ursachen, Formen und Folgen aus personalwirtschaftlicher Perspektive
Lücke, Janine
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421390
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