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Bibliografie enthalten
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Hochschulschrift
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Thesis
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Language
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English
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German
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Undetermined
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Backes-Gellner, Uschi
Galor, Oded
98
Woessmann, Ludger
89
Docquier, Frédéric
83
Becker, Manfred
79
Heckman, James J.
76
Stark, Oded
72
Wunderer, Rolf
70
Meghir, Costas
67
Ehrlich, Isaac
61
Scholz, Christian
61
Acemoglu, Daron
59
Wagner, Joachim
58
Thom, Norbert
57
Chiswick, Barry R.
56
Domsch, Michel E.
56
Zimmermann, Klaus F.
56
Armstrong, Michael
55
Bucci, Alberto
52
Gundlach, Erich
52
Pfeiffer, Friedhelm
51
Winter-Ebmer, Rudolf
51
Schnabel, Claus
50
Hilb, Martin
49
Baten, Jörg
48
Rosenstiel, Lutz von
48
Zander, Ernst
48
Asongu, Simplice
45
Falk, Martin
44
Bauer, Thomas K.
43
De la Croix, David
43
Mincer, Jacob
43
Hanushek, Eric Alan
42
Jacobs, Bas
42
Pischke, Jörn-Steffen
42
Salvanes, Kjell G.
41
Schultz, T. Paul
41
Fraumeni, Barbara M.
40
Orazem, Peter F.
38
Behrman, Jere R.
37
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Institution
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Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <1, 1998, Bonn>
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <2, 1999, Köln>
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <4, 2001, Trier>
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Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
1
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg, Breisgau>
1
Universität <Hannover> / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
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Schmalenbach Business Review, 70 (2018, DOI/10.1007/s41464-018-0048-0)2: 189-208
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Schriften zur Mittelstandsforschung
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University of Zurich Institute for Strategy and Business Economics Working Paper
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Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät der Leibniz Universität Hannover: Diskussionspapiere
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1
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Betriebliche Bildungs- und Wettbewerbsstrategien im deutsch-britischen Vergleich : ein Beitrag der Personalökonomie zur internationalen Betriebswirtschaftslehre
Backes-Gellner, Uschi
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268360
Saved in:
2
Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kol...
Backes-Gellner, Uschi
(
ed.
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000669831
Saved in:
3
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
contributor
); …
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340499
Saved in:
4
Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische Regulierung : Beiträge zum 4. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie, [27. und 28. März 2001...]
Backes-Gellner, Uschi
(
contributor
)
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001634989
Saved in:
5
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
ed.
);
Kräkel, Matthias
(
contributor
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490350
Saved in:
6
Personalökonomik : fortgeschrittene Anwendungen für das Management
Backes-Gellner, Uschi
;
Lazear, Edward P.
;
Wolff, Birgitta
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001526733
Saved in:
7
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
ed.
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001379264
Saved in:
8
Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kol...
Backes-Gellner, Uschi
(
contributor
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566850
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9
Bildung und Ausbildung
Weckmüller, Heiko
;
Backes-Gellner, Uschi
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004551059
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10
Managervergütung und Unternehmenserfolg : Stand der theoretischen und empirischen Forschung
Backes-Gellner, Uschi
;
Geil, Linus
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004551062
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