Empirische Untersuchungen zeigen, dass Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte zu Einkommensvorteilen für Arbeitnehmer gegenüber Personen ohne Weiterbildungsteilnahme führen kann. Auch vergleichsweise lange Weiterbildungsmaßnahmen lohnen sich noch in der zweiten Lebenshälfte,...

Seit Jahrzehnten praktizieren zahlreiche Unternehmen in Europa und den USA eine räumliche und zeitliche Flexibilisierung von Arbeit, die durch digitale Technologien gestützt wird. Als Präventionsmaßnahme zum Infektionsschutz gewann das Arbeiten von zuhause in den letzten beiden Jahren eine...

This paper constructs a theoretical labor market model for China, and utilizes the model to examine the effects of various labor market policies on economic well-being. Two key features of the model are a segmented labor market involving three sectors - state-owned enterprises, private...

The most important determinant of households' livelihoods is how much they earn for their labour. People in informal work are more likely to be low earners, to live in poverty, and to make fewer transitions into the higher-paying work statuses. The paper is divided into three main sections: what...