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~person:"Becker, Manfred"
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Article
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All
Arbeitspapier
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Working Paper
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Graue Literatur
19
Non-commercial literature
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Aufsatzsammlung
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Aufsatz im Buch
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Book section
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Mehrbändiges Werk
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Multi-volume publication
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Nachschlagewerk
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Reference book
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Sammlung
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Systematic review
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Übersichtsarbeit
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Language
All
German
76
Undetermined
1
Author
All
Becker, Manfred
Frey, Bruno S.
66
Dur, Robert A. J.
60
Bakker, Arnold B.
54
Domsch, Michel E.
51
Wunderer, Rolf
51
Schnabel, Claus
47
Scholz, Christian
43
Thom, Norbert
43
Hilb, Martin
42
Armstrong, Michael
41
Rosenstiel, Lutz von
40
Delfgaauw, Josse
38
Wagner, Joachim
38
Karatepe, Osman M.
37
Osterloh, Margit
36
Fehr, Ernst
35
Schmeisser, Wilhelm
34
Becker, Fred G.
33
Falk, Armin
32
Martin, Albert
31
Bröckermann, Reiner
30
Loebe, Herbert
29
Neckermann, Susanne
29
Olfert, Klaus
29
Kräkel, Matthias
28
Nerdinger, Friedemann W.
28
Wagner, Dieter
28
Armutat, Sascha
27
Oechsler, Walter A.
27
Schaufeli, Wilmar B.
27
Sliwka, Dirk
27
Backes-Gellner, Uschi
26
Krell, Gertraude
25
Matiaske, Wenzel
25
Heidemann, Winfried
24
Robbins, Stephen P.
24
Werner, Dirk
24
Dur, Robert
23
Schöttner, Anja
23
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Institution
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Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
5
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
3
Wissenschaftliches Symposium zur Personalentwicklung <2, 2001, Wittenberg>
1
Published in...
All
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
32
Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Universität Duisburg - Gesamthochschule
1
Gabler Edition Wissenschaft / Hallesche Schriften zur Betriebswirtschaft
1
Lehrbuch
1
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
1
Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband
1
[W:]
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ECONIS (ZBW)
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Vom Objektbezug zur Subjektorientierung in der betrieblichen Weiterbildung
Becker, Manfred
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000961430
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2
Aufgaben und Organisation der betrieblichen Weiterbildung
Becker, Manfred
-
1999
-
2., vollst. überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369318
Saved in:
3
Flow statt Frust : der Weg zum motivierten und leistungsstarken Mitarbeiter
Becker, Manfred
-
2006
-
2., erw. und vollst. überarb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003357715
Saved in:
4
Von der Taube auf dem Dach und dem Spatzen in der Hand : Anmerkungen zu Akzeptanz, Gestaltung und Motivationswirkung variabler Entlohnung
Becker, Manfred
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008704
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5
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe : eine Einführung in die Thematik
Becker, Manfred
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618110
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6
Geändertes Karriereverständnis : Personalentwicklung im Zeichen von Führungs-, Fach- und Projektkarrieren
Becker, Manfred
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610419
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7
Krankheitsbedingte Fehlzeiten in ostdeutschen und westdeutschen Unternehmen : eine Untersuchung zur Ursachenanalyse und Maßnahmenplanung
Becker, Manfred
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956875
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8
"Ein Fingerhut Auswahl ist besser als ein Scheffel Training" : Erfahrungen und Anregungen aus dem Auswahlverfahren zum Studiengang Master of Science in Human Resources Management (...
Becker, Manfred
;
Rieger, Caroline
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003784902
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9
Messung und Bewertung von Humanressourcen : Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis
Becker, Manfred
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463241
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10
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) erzwingt Diversity Management : eine Analyse des AGG und personalwirtschaftliche Gestaltungshinweise
Becker, Manfred
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003405093
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