Obwohl heute ein weitgehender Konsens darüber vorliegt, dass der Qualitätssicherung bei Humandienstleistungen ein ganz besonderer Stellenwert zukommt, fehlt eine systematische Auseinandersetzung mit den Gründen und Möglichkeiten einer solchen Qualitätssicherung. Am Beispiel der Bildung,...

In 1986 German federal parental leave and benefit policy was expanded in several ways, extending the potential duration of leave from six to ten months and paying child-rearing benefits to all new mothers regardless of their employment status before childbirth. The potential duration has...

Eine zentrale Rolle in der aktuellen Diskussion um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt die Versorgung mit bedarfsgerechter Kinderbetreuung. Eine umfassendes Angebot an Betreuungsplätzen fördert jedoch nicht nur die Müttererwerbstätigkeit, sondern könnte sich auch positiv...

Firms may underinvest in local environmental protection even from the private viewpoint of its owners and employees, but works councils may help mitigate this problem. We show that increases in environmental investments when councils are present could be employee-led, firm-led, or jointly-led....

A growing number of econometric examinations show that works councils substantially shape the personnel policy of firms in Germany. Firms with works councils make greater use of various HRM practices. This gives rise to the question of whether employers view the shaping of personnel policy...