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Produktivitätsfolgen (über-)betrieblicher Interessenvertretungen
Frick, Bernd - In: Empirische Studien, (pp. 215-257). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318839
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Die Anreizwirkungen betrieblicher Sozialleistungen: Möglichkeiten und Grenzen
Frick, Bernd - In: Soziale Sicherung zwischen Markt und Staat, (pp. 189-214). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001540229
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Mitbestimmung und Personalfluktuation : zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich
Frick, Bernd - In: Regulierung und Unternehmenspolitik : Methoden und …, (pp. 233-256). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001292110
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Kündigungsschutz und Personalfluktuation in vergleichender Perspektive
Frick, Bernd - In: Die internationale Regulierung von Arbeit : …, (pp. 143-164). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001315457
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Dynamic human resource systems : cross-national comparisons
Begin, James P. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267797
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Third party involvement in industrial disputes : a comparative study of West Germany and Britain
Owen Smith, Eric - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013499956