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Firms-provided training during the great recession

Bellmann, Lutz; Gerner, Hans-Dieter; Leber, Ute - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 234 (2014) 1, pp. 5-22

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010232367

Auswirkungen einer zusätzlichen Lehre auf die Beschäftigungschancen von Universitätsabsolventen : eine Forschungsnotiz aus Sicht des IAB

Bellmann, Lutz (contributor) - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 29 (1996) 3, pp. 428-430

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001209644

Personalbewegungen und Fachkräfterekrutierung : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2005

Bellmann, Lutz; Bielenski, Harald; Bilger, Frauke; … - 2006

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003362050

Moderne Tarifpolitik und die Zukunft der Berufsausbildung

Bellmann, Lutz - In: Modernisierung der dualen Ausbildung : Standpunkte der …, (pp. 101-105). 2000

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577366

Betriebliche Erwartungen zur Ausbildungs- und Beschäftigungsentwicklung in West- und Ostdeutschland : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 1997

Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 1, pp. 79-92

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001241859

Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik

Bellmann, Lutz (ed.) - 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278417

A note on the determinants and consequences of outsourcing using German data

Addison, John T.; Bellmann, Lutz; Pahnke, André; … - 2008

Using German data from the Institute for Employment Research Establishment Panel, this paper constructs two main measures of outsourcing and examines their determinants and consequences for employment. There are some commonalities in the correlates of the two measures of outsourcing, as well as...

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