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Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren Bewerbungen

Brussig, Martin; Bellmann, Lutz - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 1, pp. 35-57

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A note on the determinants and consequences of outsourcing using German data

Addison, John T.; Bellmann, Lutz; Pahnke, André; … - 2008

Using German data from the Institute for Employment Research Establishment Panel, this paper constructs two main measures of outsourcing and examines their determinants and consequences for employment. There are some commonalities in the correlates of the two measures of outsourcing, as well as...

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Bellmann, Lutz; Kühl, Alexander - 2008

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Bellmann, Lutz; Fischer, Gabriele; Hohendanner, Christian - 2009

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Produktivität, Fluktuation und Gewinnbeteiligung

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Produktivitätsunterschiede in west- und ostdeutschen Betrieben im verarbeitenden Gewerbe

Bellmann, Lutz; Ellguth, Peter; Möller, Iris - In: Beschäftigungsanalysen mit den Daten des …, (pp. 171-192). 2006

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Themen, Theorien und Ergebnisse der neuen Arbeitsmarktforschung

Bellmann, Lutz - In: Geschichte der Arbeitsmärkte : Erträge der 22. …, (pp. 43-75). 2009

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Betriebliche Personalpolitik und Weiterbildungsengagement gegenüber älteren Beschäftigten : ein Überblick mit den Daten des IAB-Betriebspanels

Bellmann, Lutz; Leber, Ute; Stegmaier, Jens - In: Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien …, (pp. 81-97). 2007

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