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The German labour market puzzle in the Great Recession
Bellmann, Lutz; Gerner, Hans-Dieter; Laible, Marie-Christine - In: Productivity puzzles across Europe, (pp. 187-235). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011563885
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Gewinnbeteiligung und betriebliches Engagement auf internationalen Märkten
Bellmann, Lutz; Möller, Iris - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 1, pp. 29-47
Auslandskontrolle und der Exportquote auf die Nutzung von Systemen der Gewinnbeteiligung in Deutschland. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292544
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Produktivität, Fluktuation und Gewinnbeteiligung
Bellmann, Lutz; Möller, Iris - In: Institutionen, Löhne und Beschäftigung, (pp. 101-115). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003155470
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Gewinnbeteiligung und betriebliches Engagement auf internationalen Märkten
Bellmann, Lutz; Möller, Iris - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 24 (2010) 1, pp. 29-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003954049
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Working time accounts and firm performance in Germany
Bellmann, Lutz; Hübler, Olaf - In: IZA journal of European Labor Studies 4 (2015) 24, pp. 1-18
This study investigates whether working time accounts affect the performance of German establishments based on the Establishment Panel from the Institute for Employment Research. The major results are: productivity and investments are positively correlated with working time accounts. No...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417355
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Gewinnbeteiligung und betriebliches Engagement auf internationalen Märkten
Bellmann, Lutz; Möller, Iris - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 24 (2010) 1, pp. 29-47
Auslandskontrolle und der Exportquote auf die Nutzung von Systemen der Gewinnbeteiligung in Deutschland. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009682129
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Are working time accounts beneficial for German establishments?
Bellmann, Lutz; Hübler, Olaf - 2015
This contribution investigates whether working time accounts are beneficial for the performance of German establishments. Based on the representative German Establishment Panel of the Institute for Employment Research during the period 2008-2013, effects on productivity, wages, sales, firm size,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011408192
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Systeme der Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland : grundsätzliche Überlegungen und Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel zur Verbreitung, Beteiligung und zum Produktivitätseffekt...
Bellmann, Lutz; Kleinhenz, Gerhard - In: Mitarbeiterbeteiligung : Visionen für eine …, (pp. 47-55). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001727288
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Die Übernahme betrieblich Ausgebildeter : theoretische Überlegungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1998
Bellmann, Lutz; Neubäumer, Renate - In: Bildung und Beschäftigung, (pp. 179-212). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621363
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Umfang, Bestimmungsgründe und wirtschaftliche Folgen betrieblicher Zusatz- und Sozialleistungen
Bellmann, Lutz; Frick, Bernd - In: Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen, (pp. 95-120). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001434089