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Was kann ein "Bündnis für Arbeit" leisten?
Franz, Wolfgang (contributor);  … - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 76 (1996) 1, pp. 7-18
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Verbesserung des Standortes Deutschland durch eine konzertierte Aktion?
Krupp, Hans-Jürgen (contributor);  … - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 75 (1995) 2, pp. 63-74
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Arbeitsmarkt und Beschäftigung : Deutschland im internationalen Vergleich
Belke, Ansgar; Berthold, Norbert - 2000
Deutschland ist in den Bemühungen, die hohe Arbeitslosigkeit deutlich zu verringern, in den letzten Jahren nicht sehr erfolgreich gewesen. Um das weitgehende Scheitern der bisherigen Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik zu beschönigen, wird häufig behauptet, Arbeit sei grundsätzlich...
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Wie sind die Vorschläge der Hartz-Kommission zu beurteilen?
Gangl, Markus (contributor); Schmid, Günther (contributor);  … - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 82 (2002) 8, pp. 451-463
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Theorie der sozialen Ordnungspolitik : [Bernhard Külp zum 70. Geburtstag]
Berthold, Norbert (ed.); Külp, Bernhard (honouree) - 2003
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Den Reformen Perspektive geben : 43. Kolloquium der Walter-Raymond-Stiftung, Berlin, 13. - 15. März 2005
Berthold, Norbert (contributor) - 2005
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Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Ohr, Renate (ed.); Berthold, Norbert (contributor) - 2007
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Executive boards remain dominated by men, but change is finally coming
Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina - In: DIW Weekly Report 12 (2022) 3/4, pp. 18-19
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Markedly more women on executive boards of large companies: Inclusion requirement seemingly already having an effect
Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina - In: DIW Weekly Report 12 (2022) 3/4, pp. 20-31
There was a significant increase in the number of women on executive boards of large companies in Germany from 2020 to … 2021 after years of slow progress: In fall 2021, there were 139 women on the executive boards of the 200 largest companies … the beginning of the DIW Berlin Women Executives Barometer in 2006. There were also markedly more female executive board …
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