Similar Search Results

Auf dem Weg zur Normalität: Planungsbezogener Protest und planerische Reaktionen

Bertram, Grischa Frederik; Altrock, Uwe - In: Raumforschung und Raumordnung / Spatial Research and … 78 (2020) 2, pp. 185-201

planungsbezogenen politischen Protests. Planungsprotest wird dabei als kollektives Handeln und Form kommunalpolitischer Partizipation … collective action and form of local political participation, which takes place independently participation offers and has a …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012290464

Jenseits agnostischer Planungstheorien: Die "Normalität" von Protesten und ihr Einfluss auf die Konfliktaustragung in der räumlichen Planung

Bertram, Grischa Frederik; Altrock, Uwe - In: Raumforschung und Raumordnung / Spatial Research and … 81 (2023) 5, pp. 493-508

zwar immer stärker als 'Normalität' aufgefasst werden und antagonistische Partizipation trotz zunehmender … antagonistic participation remains culturally bounded despite increasing conflictuality and the supposed questioning of … representative democracy. Protest action is part of differentiated 'participation bundles' that, depending on the situation, also …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014442547

Gender parity on top boards is still a far-off goal, and it is time for companies to take action

Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp … - In: DIW Weekly Report 13 (2023) 3/4, pp. 17-19

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013537592

Corporate reporting provides insight into companies' commitment to gender equality

Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp … - In: DIW Weekly Report 13 (2023) 3/4, pp. 32-39

Many companies in Germany must provide information beyond financial figures in their annual reports. For some years now, legislators have increasingly required information on non-financial aspects, such as the shares of women in leadership positions. Using a quantitative text analysis of annual...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013537594

Weg zur Geschlechterparität in Spitzengremien bleibt weit: Unternehmen sind am Zug

Kirsch, Anja; Sondergeld, Virginia; Thompson, Philipp … - In: DIW Wochenbericht 90 (2023) 3/4, pp. 20-21

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013546648

Frauen können in Führungspositionen von Unternehmen einiges bewirken, bleiben aber unterrepräsentiert

Sondergeld, Virginia; Wrohlich, Katharina; Kirsch, Anja - In: DIW Wochenbericht 91 (2024) 3, pp. 24-25

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014469095