Im Rahmen eines Forschungsprojektes zur Reform einer öffentlichen Verwaltung thematisiert der Beitrag die Übertragung personalwirtschaftlicher Praktiken des privaten Sektors auf öffentliche Verwaltungen. Ausgehend von dem Ansatz eines New Public Management implizieren die Annahmen des...

The historical context of the public sector culture -- Privatization, corporatization, bureaucracies, and change -- Perspectives on institutional theory -- Hope, frustration, and despair-some reflections -- Psychological contract, organizational citizenship, and double bind -- Stress and coping...