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Managing yourself : do you hate your boss?
Kets de Vries, Manfred F. R. - In: Harvard business review : HBR 94 (2016) 12, pp. 98-101
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011621809
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Organizational change through effective leadership
Guest, Robert H.; Hersey, Paul; Blanchard, Kenneth H. - 1977
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013477076
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Exploring the Russian leadership mystique : a plea for change
Kets de Vries, Manfred F. R. - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012062359
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The leadership mystique
Kets de Vries, Manfred F. R. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000884991
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Führen heißt die Herzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen
Hinterhuber, Hans H. - In: Leadership in sozialen Organisationen, (pp. 21-30). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832902
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Über Führung : der One Minute Manager rechnet ab
Blanchard, Kenneth H. (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489648
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Management of organizational behavior : leading human resources
Hersey, Paul; Blanchard, Kenneth H.; Johnson, Dewey E. - 2008 - 9. ed., internat. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003456662
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Servant Leadership : Prinzipien dienender Unternehmensführung
Hinterhuber, Hans H. (ed.); Cologna, Günther (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003373952
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Die Praxis des :01-Minuten-Managers : wie Sie die drei goldenen Regeln richtig anwenden
Blanchard, Kenneth H.; Lorber, Robert - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003473968
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Führen mit strategischer Teilhabe : wie sich die Lücken zwischen Strategie und Ergebnissen schließen lassen
Hinterhuber, Hans H. - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009716466