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Employment expectations and uncertainties ahead of the new German minimum wage
Bossler, Mario - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2016
. Januar 2015 ein neuer Mindestlohn eingeführt. Dieser Artikel analysiert, ob die Bekanntgabe seiner Einführung bereits die … bei betroffenen Arbeitgebern. Außerdem werden von den vom Mindestlohn betroffenen Arbeitgebern Lohnkosten häufiger als …. Januar 2015 ein neuer Mindestlohn eingeführt. Dieser Artikel analysiert, ob die Bekanntgabe seiner Einführung bereits die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418249
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Employment effects of the new German minimum wage : evidence from establishment-level micro data
Bossler, Mario; Gerner, Hans-Dieter - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2016
Am 1. Januar 2015 wurde in Deutschland der allgemeine gesetzliche Mindestlohn eingeführt. Wir identifizieren … Zurückhaltung in den Einstellungen zurückzuführen. Hochgerechnet hätten ohne den Mindestlohn 60.000 zusätzliche Jobs entstehen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011441962
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Do minimum wages increase job satisfaction? : micro data evidence from the new German minimum wage
Bossler, Mario; Broszeit, Sandra - 2016
In Deutschland wurde am 1. Januar 2015 der gesetzliche Mindestlohn von € 8.50 pro Arbeitsstunde eingeführt. Mit einer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011471357
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The German minimum wage : effects on business expectations, profitability, and investments
Bossler, Mario; Gürtzgen, Nicole; Lochner, Benjamin; … - 2018
In this article, we analyze the effects of the introduction of the German minimum wage using difference-in-differences estimations applied to the IAB Establishment Panel. The treatment effects on the treated establishments show a slight reduction in the employers' expected development of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912834
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Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages : new insights from a survey experiment
Bossler, Mario; Oberfichtner, Michael; Schnabel, Claus - 2018
. Je stärker der Mindestlohn steigt, desto größer ist der erwartete Beschäftigungsrückgang. Beschäftigungsanpassungen … fallen in denjenigen Branchen und Betrieben größer aus, die stärker vom derzeitigen Mindestlohn betroffen sind, sowie in … der Mindestlohn um ca. 10 Prozent gesenkt wird. Dies hängt vor allem damit zusammen, dass Betriebe mit Betriebsräten und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011891237
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Wage inequality in Germany after the minimum wage introduction
Bossler, Mario; Schank, Thorsten - 2020
We revisit the development of monthly wages in Germany between 2000 and 2017. While wage inequality strongly increased during the first years of this period, it recently returned to its initial level, raising the question what the role of the German minimum wage introduction for this reversal...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012178776
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Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages : new insights from a survey experiment
Bossler, Mario; Oberfichtner, Michael; Schnabel, Claus - 2018
The effects of large minimum wage increases, like those planned in the UK and in some US states, are still unknown. We conduct a survey experiment that randomly assigns increases or decreases in minimum wages to about 6,000 establishments in Germany and asks the personnel managers about their...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011896901
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Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages : new insights from a survey experiment
Bossler, Mario; Oberfichtner, Michael; Schnabel, Claus - 2018
stärker der Mindestlohn steigt, desto größer ist der erwartete Beschäftigungsrückgang. Beschäftigungsanpassungen fallen in … denjenigen Branchen und Betrieben größer aus, die stärker vom derzeitigen Mindestlohn betroffen sind, sowie in denjenigen … Mindestlohn um ca. 10 Prozent gesenkt wird. Dies hängt vor allem damit zusammen, dass Betriebe mit Betriebsräten und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011898201
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Minimum wage non-compliance : the role of co-determination
Goerke, Laszlo; Pannenberg, Markus - 2023
We analyse in what way co-determination affects non-compliance with the German minimum wage, which was introduced in 2015. The Works Constitution Act (WCA), the law regulating co-determination at the plant level, provides works councils with indirect means to ensure compliance with the statutory...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014435269
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Minimum wage non-compliance : the role of co-determination
Goerke, Laszlo; Pannenberg, Markus - 2023
We analyse in what way co-determination affects non-compliance with the German minimum wage, which was introduced in 2015. The Works Constitution Act (WCA), the law regulating co-determination at the plant level, provides works councils with indirect means to ensure compliance with the statutory...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014427309