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Gut geregelt? Entgeltgestaltung für außertariflich Beschäftige am Beispiel der chemischen Industrie
Bromberg, Tabea; Haipeter, Thomas; Hecker, Oliver - 2017
Die Regulierung der Entgelte von außertariflich Beschäftigten gewinnt mit dem Anwachsen dieser Gruppe an Bedeutung. Da tarifliche Regelungen für AT-Beschäftigte definitionsgemäß nicht gelten, ist es Aufgabe der Betriebsräte, den komplexen Gegenstand der AT-Entgelte zu gestalten. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011699220
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Konzepte gegen die Krise? : Chancen und Ambivalenzen betrieblicher "Besser"-Strategien für Arbeitspolitik und Interessenvertretungen
Brettschneider, Antonio; Bromberg, Tabea; Haipeter, Thomas - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 63 (2010) 9, pp. 451-457
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008652885
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Rückenwind für die Betriebsräte : eine Analyse betrieblicher Modernisierungskampagnen in der Metall- und Elektroindustrie
Haipeter, Thomas; Brettschneider, Antonio; Bromberg, Tabea - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010193578
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Die Erneuerung beruflicher Lern- und Karrierewege am Beispiel der Industriekaufleute
Bromberg, Tabea; Haipeter, Thomas; Kümmerling, Angelika - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 67 (2014) 1, pp. 25-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010232345
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Interessenvertretung in der Industrie 4.0 : das gewerkschaftliche Projekt Arbeit 2020
Haipeter, Thomas - 2019 - 1. Auflage
"Industrie 4.0" steht für einen radikalen technologischen Umbruch und einen Strukturwandel von Beschäftigung, Qualifikationsanforderungen, Arbeitszeiten, Beschäftigtenkontrolle oder die Gestaltung der Arbeitsorganisation. Damit berührt sie Kernthemen der kollektiven Interessenvertretung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012055099
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Gut geregelt? : Entgeltgestaltung für außertariflich Beschäftige am Beispiel der chemischen Industrie
Bromberg, Tabea; Haipeter, Thomas; Hecker, Oliver - 2017
Die Regulierung der Entgelte von außertariflich Beschäftigten gewinnt mit dem Anwachsen dieser Gruppe an Bedeutung. Da tarifliche Regelungen für AT-Beschäftigte definitionsgemäß nicht gelten, ist es Aufgabe der Betriebsräte, den komplexen Gegenstand der AT-Entgelte zu gestalten. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011698330
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Interessenvertretung in der Industrie 4.0 : das gewerkschaftliche Projekt Arbeit 2020
Haipeter, Thomas - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012040314