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Intra- und interorganisationale Delegation : Management - Handlungsspielräume - Outsourcingpraxis

Bruch, Heike - 1996

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Authentic leadership climate : impacts, antecedents and boundary conditions

Skwarek, Slawomir Jan - 2016

Thema der Dissertation ist Authentische Führung auf organisationaler Ebene. Zunächst wird die Validität des authentischen Führungskonstruktes auf organisationaler Ebene geprüft. Danach erfolgt ein Vergleich zwischen transaktionaler, transformationaler und authentischer Führung auf...

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The acceleration trap

Bruch, Heike; Menges, Jochen - In: Harvard business review : HBR 88 (2010) 4, pp. 80-86

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An affective events model of charismatic leadership behavior : a review, theoretical integration, and research agenda

Walter, Frank; Bruch, Heike - In: Journal of management : JOM 35 (2009) 6, pp. 1428-1452

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Leadership : Trends in Praxis und Forschung

Bruch, Heike; Vogel, Bernd; Krummaker, Stefan - In: Leadership - Best Practices und Trends, (pp. 323-330). 2012

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Leadership - Best Practices und Trends

Behse, Maren; Eichenberg, Timm - 2006 - 1. Aufl.

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Führung von Hoch-Energie-Teams

Bruch, Heike; Böhm, Stephan - In: Hochleistungsmanagement : Leistungspotenziale in …, (pp. 249-268). 2008

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Führungskompetenz für Supply Chain Manager

Bruch, Heike; Vogel, Bernd - In: Kompetenzen für Supply Chain Manager : mit 8 Tabellen, (pp. 161-169). 2007

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Managing meanings in times of crisis and recovery : CEO prevention-oriented leadership

Bruch, Heike; Shamir, Boas; Eilam-Shamir, Galit - In: Being there even when you are not : leading through …, (pp. 127-153). 2007

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Leaders' action : model development and testing

Bruch, Heike - 2003 - 1. Aufl.

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