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Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten inner- und überbetrieblicher Zusammenarbeit
Brödner, Peter (ed.); Pekruhl, Ulrich (contributor);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000559990
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The EPOC survey
Pekruhl, Ulrich - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 123 (2003) 3, pp. 455-461
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001863368
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Contested terrain : employee participation in companies
Pekruhl, Ulrich - In: Globalisation, company strategies and quality of …, (pp. 129-151). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002043469
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"Lean-Production" und Anthropozentrische Produktionskonzepte (APS) : ein Spannungsverhältnis?
Pekruhl, Ulrich - In: Zwischen Schweden und Japan : lean production aus …, (pp. 113-124). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296318
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Probleme organisationalen Wandels : Partizipatives Management und Organisationskultur
Pekruhl, Ulrich - In: Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten …, (pp. 115-146). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001317933
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Partizipatives Management : Konzepte und Kulturen
Pekruhl, Ulrich - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001563541
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Aspekte der Entwicklung der nordrhein-westfälischen Druckbranche seit 1978
Pekruhl, Ulrich - In: Jahrbuch Arbeit und Technik in Nordrhein-Westfalen (1986), pp. 351-368
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001037937
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Grossgruppeninterventionen in schulischen Veränderungsprojekten
Pekruhl, Ulrich - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010211983
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Partizipatives Management : Konzepte und Kulturen
Pekruhl, Ulrich - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004608300
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Arbeitsteilung ohne Ende? Von den Schwierigkeiten inner- und überbetrieblicher Zusammenarbeit
Brödner, Peter (contributor); Pekruhl, Ulrich (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011318620