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Deutschland
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United Kingdom
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Beschäftigungseffekt
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Employment effect
5
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Lohnstruktur
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Wage structure
4
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Undetermined
1
Type of publication
All
Article
41
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliografie enthalten
Book section
Working Paper
607
Graue Literatur
409
Non-commercial literature
409
Arbeitspapier
398
Article in journal
190
Aufsatz in Zeitschrift
190
Aufsatz im Buch
41
Konferenzschrift
11
Article
10
Hochschulschrift
10
Collection of articles of several authors
6
Sammelwerk
6
Thesis
6
Bibliography included
5
Conference proceedings
5
Lehrbuch
4
Textbook
4
Aufsatzsammlung
1
Bibliografie
1
Case study
1
Conference paper
1
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Fallstudie
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Konferenzbeitrag
1
Quelle
1
Statistik
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research-article
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Language
All
German
33
English
14
Author
All
Buch, Claudia M.
Gómez, Rafael
Kick, Thomas
Pannenberg, Markus
Schnabel, Claus
Wezel, Torsten
Winkelmann, Rainer
Wagner, Gert G.
84
Börsch-Supan, Axel
58
Baetge, Jörg
57
Bosch, Gerhard
57
Bellmann, Lutz
56
Hauser, Richard
56
Spiller, Achim
55
Theuvsen, Ludwig
55
Küting, Karlheinz
52
Bruhn, Manfred
51
Schmähl, Winfried
50
Herzig, Norbert
49
Oberender, Peter
48
Walter, Norbert
48
Franz, Wolfgang
46
Rürup, Bert
45
Walwei, Ulrich
44
Fritsch, Michael
43
Albach, Horst
41
Hüther, Michael
39
Hickel, Rudolf
38
Lenk, Thomas
38
Wille, Eberhard
38
Berthold, Norbert
37
Henke, Klaus-Dirk
37
Soltwedel, Rüdiger
36
Wasem, Jürgen
36
Färber, Gisela
35
Klodt, Henning
35
Schlecht, Otto
34
Bauer, Hans H.
33
Meffert, Heribert
33
Ahlert, Dieter
32
Zimmermann, Horst
32
Esch, Franz-Rudolf
31
Krupp, Hans-Jürgen
31
Merz, Joachim
31
Möller, Joachim
31
Seifert, Hartmut
31
Wiegard, Wolfgang
31
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Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
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The Oxford handbook of participation in organizations
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The world's new financial landscape : challenges for economic policy
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Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik
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Ökonomische Analyse von Verträgen
1
Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und Entwicklungen : das Hannoveraner Firmenpanel
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Why do firms recruit internationally? : Results from the IZA International Employer Survey 2000
Winkelmann, Rainer
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001661208
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Umfang und Kompensation von Überstunden : eine vergleichende Anayse für Westdeutschland und Großbritannien
Pannenberg, Markus
;
Wagner, Gert G.
- In:
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
,
(pp. 73-94)
.
2001
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Weiterbildungsinvestitionen und Überstundenaktivität : eine empirische Analyse für Westdeutschland und Großbritannien
Pannenberg, Markus
- In:
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,
(pp. 37-58)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001673514
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Die Nachfrage nach internationalen hoch qualifizierten Beschäftigten : Ergebnisse des IZA International Surveys 2000
Winkelmann, Rainer
;
Werner, Heinz
- In:
Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte
,
(pp. 283-309)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001679823
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5
Voice in the wilderness? : the shift from union to non-union voice in Britain
Gómez, Rafael
;
Bryson, Alex
;
Willman, Paul
- In:
The Oxford handbook of participation in organizations
,
(pp. 383-406)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003940850
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6
The twin track model of employee voice : an Anglo-American perspective on union decline and the rise of alternative forms of voice
Bryson, Alex
;
Freeman, Richard B.
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Gómez, Rafael
; …
- In:
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,
(pp. 23-50)
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2019
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Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer
Schnabel, Claus
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1997
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8
Zur ökonomischen Analyse der Gewerkschaften in der Bundesrepublik
Deutschland
: theoretische und empirische Untersuchungen von Mitgliederentwicklung, Verhalten und Einfluß auf wirt...
Schnabel, Claus
-
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000086581
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9
Moderne Tarifpolitik: mehr Differenzierung und Flexibilisierung
Schnabel, Claus
- In:
Einsichten schaffen Aussichten: die Zukunft der …
,
(pp. 288-296)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003738848
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10
Establishment age and wages : evidence from German linked employer-employee data
Kölling, Arnd
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
- In:
Institutionen, Löhne und Beschäftigung
,
(pp. 81-99)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003155454
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