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~subject:"Deutschland"
~subject:"Estimation"
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~subject:"Lohn"
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Die direkte Besteuerung von la...
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Deutschland
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collective bargaining
Germany
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Arbeitsnachfrage
7
Collective bargaining
7
Großbritannien
7
Labor demand
7
Tarifverhandlungen
7
United Kingdom
7
Arbeitsmarktflexibilität
5
Beschäftigungseffekt
5
Employment effect
5
Gewerkschaftsmitgliedschaft
5
Labour market flexibility
5
Wages
5
Arbeitsmobilität
4
Arbeitszeitgestaltung
4
Betriebliches Bildungsmanagement
4
Codetermination
4
Employer-provided training
4
Labour mobility
4
Lohnpolitik
4
Mitbestimmung
4
Wage policy
4
Working time arrangement
4
Arbeitsbeziehungen
3
Bildungsinvestition
3
Comparison
3
Employment relations
3
Firm performance
3
Further training
3
Highly skilled workers
3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
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Human capital investment
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KMU
3
Lohnstruktur
3
Overemployment
3
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Undetermined
1
Type of publication
All
Article
41
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Working Paper
605
Graue Literatur
407
Non-commercial literature
407
Arbeitspapier
396
Article in journal
189
Aufsatz in Zeitschrift
189
Aufsatz im Buch
41
Konferenzschrift
11
Article
10
Hochschulschrift
10
Collection of articles of several authors
6
Sammelwerk
6
Thesis
6
Bibliografie enthalten
5
Bibliography included
5
Conference proceedings
5
Lehrbuch
4
Textbook
4
Aufsatzsammlung
1
Bibliografie
1
Case study
1
Conference paper
1
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Fallstudie
1
Konferenzbeitrag
1
Quelle
1
Statistik
1
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Language
All
German
28
English
14
Author
All
Buch, Claudia M.
Gómez, Rafael
Kick, Thomas
Pannenberg, Markus
Schnabel, Claus
Wezel, Torsten
Winkelmann, Rainer
Wagner, Gert G.
84
Börsch-Supan, Axel
58
Bosch, Gerhard
57
Bellmann, Lutz
55
Hauser, Richard
55
Spiller, Achim
55
Theuvsen, Ludwig
55
Herzig, Norbert
49
Schmähl, Winfried
49
Oberender, Peter
48
Walter, Norbert
48
Rürup, Bert
44
Walwei, Ulrich
44
Fritsch, Michael
42
Baetge, Jörg
41
Franz, Wolfgang
40
Hickel, Rudolf
38
Hüther, Michael
38
Berthold, Norbert
37
Henke, Klaus-Dirk
37
Küting, Karlheinz
36
Lenk, Thomas
36
Wille, Eberhard
36
Schlecht, Otto
34
Wasem, Jürgen
34
Albach, Horst
33
Soltwedel, Rüdiger
33
Bauer, Hans H.
32
Färber, Gisela
32
Krupp, Hans-Jürgen
31
Möller, Joachim
31
Wiegard, Wolfgang
31
Ahlert, Dieter
30
Merz, Joachim
30
Seifert, Hartmut
30
Zimmermann, Klaus F.
30
Klodt, Henning
29
Klös, Hans-Peter
29
Zimmermann, Horst
29
Bäcker, Gerhard
28
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Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
3
Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte
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A common currency area - a fragmented area for wages?
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Arbeitsmarkt- und Sozialpolitikforschung im Wandel : Festschrift für Christof Helberger zum 65. Geburtstag
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Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen
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Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen
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Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts : IAB-Kontaktseminar vom 12. - 16. November 2001 im Institut für Arbeitsrecht und Arbeitserziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG) Universität Trier
1
Dynamik internationaler Märkte : Wirtschaftswissenschaftliches Seminar Ottobeuren, Band 36
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Employee voice at work
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Entrepreneurship in the region
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Evaluierung von Finanzmarktreformen : Lehren aus den Politikfeldern Arbeitsmarkt, Gesundheit und Familie
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Evidenzbasierte Bildungspolitik : Beiträge der Bildungsökonomie
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Gemeinsamer Währungsraum - Fragmentierter Lohnraum?
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German industrial relations under the impact of structural change, unification and European integration
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Institutionen, Löhne und Beschäftigung
1
Lateinamerika-Management : Konzepte - Prozesse - Erfahrungen
1
Neue Wege der Regulierung : vom Terror der Ökonomie zum Primat der Politik
1
Neuere Entwicklungen in Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsführung : wissenschaftliche Vorträge gehalten anläßlich des III. Regensburger Forums in Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsführung an der Universität Regensburg am 13. November 1992
1
Ordnungspolitik für den öffentlichen Sektor : Festschrift für Cay Folkers
1
Panelanalysen zu Lohnstruktur, Qualifikation und Beschäftigungsdynamik
1
Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg
1
The German model of industrial relations between adaptation and erosion
1
The Oxford handbook of participation in organizations
1
The world's new financial landscape : challenges for economic policy
1
Trade unions : resurgence or demise?
1
Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik
1
Weiter Bildung! : Berufliche Weiterbildung Älterer in kleinen und mittleren Unternehmen ; [Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 15. bis 17. Oktober 2007]
1
Weniger Arbeitslose - aber wie? : Gegen Dogmen in der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik
1
Ökonomische Analyse von Verträgen
1
Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und Entwicklungen : das Hannoveraner Firmenpanel
1
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1
Why do firms recruit internationally? : Results from the IZA International Employer Survey 2000
Winkelmann, Rainer
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001661208
Saved in:
2
Weiterbildungsinvestitionen und Überstundenaktivität : eine empirische Analyse für Westdeutschland und Großbritannien
Pannenberg, Markus
- In:
Bildungssystem und betriebliche …
,
(pp. 37-58)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001673514
Saved in:
3
Umfang und Kompensation von Überstunden : eine vergleichende Anayse für Westdeutschland und Großbritannien
Pannenberg, Markus
;
Wagner, Gert G.
- In:
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
,
(pp. 73-94)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631822
Saved in:
4
Die Nachfrage nach internationalen hoch qualifizierten Beschäftigten : Ergebnisse des IZA International Surveys 2000
Winkelmann, Rainer
;
Werner, Heinz
- In:
Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte
,
(pp. 283-309)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001679823
Saved in:
5
The twin track model of employee voice : an Anglo-American perspective on union decline and the rise of alternative forms of voice
Bryson, Alex
;
Freeman, Richard B.
;
Gómez, Rafael
; …
- In:
Employee voice at work
,
(pp. 23-50)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012002500
Saved in:
6
Voice in the wilderness? : the shift from union to non-union voice in Britain
Gómez, Rafael
;
Bryson, Alex
;
Willman, Paul
- In:
The Oxford handbook of participation in organizations
,
(pp. 383-406)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003940850
Saved in:
7
Tarifliche und betriebliche Möglichkeiten für eine beschäftigungsfördernde Lohnpolitik
Schnabel, Claus
- In:
Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik
,
(pp. 157-186)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001319726
Saved in:
8
Collective bargaining in
Germany
: recent trends , problems and reform proposals
Schnabel, Claus
- In:
German industrial relations under the impact of …
,
(pp. 30-37)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001319913
Saved in:
9
Lohnpolitik und die Europäische Währungsunion : Erfahrungen und Erwartungen in
Deutschland
Schnabel, Claus
- In:
Gemeinsamer Währungsraum - Fragmentierter Lohnraum?
,
(pp. 99-111)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320812
Saved in:
10
Wage policy and the European Monetary Union : the case of
Germany
Schnabel, Claus
- In:
A common currency area - a fragmented area for wages?
,
(pp. 93-104)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320820
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