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Innovation durch Partizipation : eine erfolgversprechende Strategie für den Mittelstand
Domsch, Michel E.; Ladwig, Désirée; Siemers, Sven H. A. - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000544123
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Innere Kündigung : Ursachen, Wirkungen und Lösungsansätze auf Basis einer empirischen Untersuchung
Krystek, Ulrich; Becherer, Doris; Deichelmann, Karl-Heinz - 1995
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Führung von Mitarbeitern : Fallstudien zum Personalmanagement
Domsch, Michel E. (ed.); Regnet, Erika (ed.);  … - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337441
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Weibliche Fach- und Führungskräfte : Wege zur Chancengleichheit
Domsch, Michel E.; Regnet, Erika - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000083823
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Technologische Gatekeeper in der industriellen F & E : Merkmale und Leistungswirkungen
Domsch, Michel E.; Gerpott, Heike; Gerpott, Torsten J. - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000092232
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Frauen auf dem Weg ins Management? : Eine empirische Studie mit Hilfe einer Anzeigenanalyse (1990 - 1992)
Domsch, Michel E.; Ladwig, Désirée - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000904247
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Chancengleichheit - eine Utopie? : Eine empirische Stellenanzeigenanalyse 1990 - 1994
Domsch, Michel E.; Lieberum, Uta B. - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000905148
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Netzwettbewerb in der Telekommunikation : Chancen u. Risiken aus Sicht d. ökonomischen Theorie
Burr, Wolfgang - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000908969
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Fachlaufbahnen
Domsch, Michel E. (ed.); Siemers, Sven H.A. (contributor) - 1994
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Der Arbeitsdirektor (Personalvorstand) gemäß MitbestG von 1976 : eine repräsentative Untersuchung
Wagner, Dieter; Rinninsland, Gudrun - 1991
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