Anschaulich und detailliert beschreiben Klaus Doppler und Christoph Lauterburg, dass moderne Unternehmensstrukturen eine team- und kundenorientierte Kultur erfordern. Die Autoren zeigen, wie eine solche Haltung etabliert werden kann. Sie beschreiben die Phasen von Veränderungsprozessen, die...

Creating value in a firm is an enormously complex endeavor. Yet, despite its complexity, value creation is the objective of every enterprise, every worker, and every leader. The Competing Values Framework can help leaders understand more deeply and act more effectively. In the first book to...