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Grouping or grounding? : cultural district and creative cluster management in Nantes, France

Schieb-Bienfait, Nathalie; Saives, Anne-Laure; … - In: International journal of arts management 20 (2018) 2, pp. 71-84

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Analyser l'articulation des compétences individuelles, collectives et stratégiques : propositions théoriques et méthodologiques

Charles-Pauvers, Brigitte; Schieb-Bienfait, Nathalie - HAL - 2010

Le repérage sémantique du concept de compétence dans les sciences de gestion révèle que la thématique des compétences a émergé presque simultanément des domaines du management stratégique et de la gestion des ressources humaines (Rouby et Thomas, 2004), sans pour autant déboucher sur...

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Émergence entrepreneuriale et innovation sociale dans l'économie sociale et solidaire : acteurs, projets et logiques d'action

Schieb-Bienfait, Nathalie; Charles-Pauvers, Brigitte; … - In: Innovations n° 30 (2009) 2, pp. 13-39

This article deals with the problem of contemporary innovative process and organizational emergence in the french non profit sector, through a study of innovative micro-projects financed by the program of measure 10B in FSE (Social Fund European). To study processes of emergence and development...

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Charles-Pauvers, Brigitte; Schieb-Bienfait, Nathalie - In: Revue Gestion 2000 : management & prospective 29 (2012) 3, pp. 107-120

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Manager des collectifs, levier de la compétence organisationnelle ? Étude de cas dans une société coopérative et participative

Charles-Pauvers, Brigitte; Schieb-Bienfait, Nathalie - In: Travail et emploi (2012) 130, pp. 57-76

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La compétence entrepreneuriale : la gestion des ressources humaines au service des démarches d'accompagnement. Le cas des coopératives d'activité et d'emploi

Charles-Pauvers, Brigitte; Schieb-Bienfait, Nathalie - In: Revue gestion 2000 : actualités perfectionnements 27 (2010) 3, pp. 107-123

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