Showing 1 - 10 of 15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003883230
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008662972
Vorwort: Der demografische Wandel ist eine der wichtigsten gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit. Gesellschaft, Wirtschaft und Politik müssen sich darauf einstellen. Die mit ihm einhergehenden Veränderungen werden seit einigen Jahren in vielfältiger Weise untersucht und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009379863
Da in Deutschland im Jahr 1989 letztmalig eine großzahlige, bundesweite Unternehmensbefragung zum Thema Nachfolge durchgeführt wurde, bestand Bedarf an aktuellen Daten. Deshalb hat der Stiftungslehrstuhl für allgemeine BWL, insbesondere Unternehmensnachfolge an der Universität Siegen in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009548299
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454797
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011565650
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011473759
Carrying out successful succession in family businesses is an issue of vital significance for businesses themselves, and a great challenge for the pragmatics of family business management. It is also an issue important for the dynamics of Poland's economic development since it regards a wide...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013087454
Poland, as other post-communist transforming economies from Central and Eastern Europe, has a relatively short experience with family firm's development. The historical discontinuity in private sector is due to communist rule in 1945-1989: in that period most of the private (including family)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012979268
"There are several approaches that incumbent family business leaders can adapt and adopt to ensure they hold their mantle as the premier proponents of continuity and increase the chances of sustaining across generations, but the solution lies in the commitment to the development and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012651771