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Perceptions about the extent of succession planning in Canadian family firms

Sharma, Pramodita; Chua, Jess H.; Chrisman, James J. - In: Culturally-sensitive models of family business in Anglo …, (pp. 23-45). 2008

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Succession and nonsuccession concerns of family firms and agency relationship with nonfamily managers

Chua, Jess H.; Chrisman, James J.; Sharma, Pramodita - In: Family business, (pp. 226-244). 2008

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Humankapital als Zugangsfaktor zur Finanzierung von Unternehmensnachfolgen

Moog, Petra; Felden, Birgit - In: Management von Familienunternehmen, (pp. 127-151). 2009

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003808943

Unternehmensnachfolgen in Deutschland : aktuelle Trends

Moog, Petra; Kay, Rosemarie; Schlömer-Laufen, Nadine; … - 2012

Da in Deutschland im Jahr 1989 letztmalig eine großzahlige, bundesweite Unternehmensbefragung zum Thema Nachfolge durchgeführt wurde, bestand Bedarf an aktuellen Daten. Deshalb hat der Stiftungslehrstuhl für allgemeine BWL, insbesondere Unternehmensnachfolge an der Universität Siegen in...

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Weibliche Nachfolge im Familienunternehmen : Erkenntnisse zu Frauen und Erfolg in der Unternehmensnachfolge

Moog, Petra; Soost, Christian - In: Mittelständische Unternehmen, (pp. 61-89). 2014

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An overview of research issues on family businesses in China

Chua, Jess H.; Chrisman, James J. - In: International journal of management practice : IJMP 4 (2010/11) 3, pp. 220-233

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Family control and family firm valuation by family CEOs : the importance of intentions for transgenerational control

Zellweger, Thomas; Kellermanns, Franz W.; Chrisman, James J. - In: Organization science : a journal of the Institute for … 23 (2012) 3, pp. 851-868

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Der Einfluss von Marktorientierung und innerfamiliären Nachfolgeintentionen auf die Wettbewerbsposition von Kleinunternehmen

Memili, Esra; Chrisman, James J.; Chang, Erick P. C.; … - In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP 63 (2011) 6, pp. 606-627

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Examining family firm succession from a social exchange perspective : a multiphase, multistakeholder review

Daspit, Joshua J.; Holt, Daniel T.; Chrisman, James J.; … - In: Family business review : journal of the Family Firm … 29 (2016) 1, pp. 44-64

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Left in the dark : family successors' requirement profiles in the family business succession process

Schlepphorst, Susanne; Moog, Petra - In: Journal of family business strategy 5 (2014) 4, pp. 358-371

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