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Der vorliegende Beitrag untersucht die Auswirkungen der geplanten Reformen der Arbeitslosenversicherung im Zuge der Agenda 2010 auf die individuellen Reservationslöhne der Arbeitslosen und auf die Übergangsraten in Arbeit. Dabei wird ein dynamisches Suchmodell entwickelt, auf dessen Basis...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010260431
In dem vorliegenden Beitrag wird die Hypothese der Mismatch-Arbeitslosigkeit anhand von qualifikationsspezifischen Beveridge-Kurven für Westdeutschland untersucht. Die Ergebnisse zeigen dabei, dass das Mismatch für die Gruppe der Geringqualifizierten sehr viel höher ist als für die Gruppe...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010260463
This paper investigates the reservation wages of unemployed persons on the basis of a job-search model with non-static reservation wages using panel data from Germany from 1987 to 1998. The results suggest that reservation wages are relatively high in Germany compared to other countries....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010260475
This paper studies the reservation wages of unemployed persons and the wages offered them in Germany from 1987 to 1998, whereby special focus is placed on unemployment duration. The results of the study indicate that in contrast to reservation wages, offered wages decline considerably with...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010260485
Nachfolgend soll auf empirischer Basis geprüft werden, welchen Gruppen von ALG IIBeziehern aufgrund eines zu geringen Lohnabstands das ist der Abstand zwischen einem möglichen Erwerbseinkommen und dem gezahlten Transfereinkommen die notwendigen Anreize fehlen, eine reguläre Beschäftigung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010295092
("SGB II-Arbeitslosigkeit") in Deutschland insgesamt und in den Bundesländern untersucht. In Kapitel 3 wird analysiert, ob …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300043
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001772530
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001579286
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013261126
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