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Young leading innovators and EU's R&D intensity gap

Cincera, Michele; Veugelers, Reinhilde - 2010

Innovation in the European Union remains weak according to a number of key "input" indicators, especially R …'s innovation gap relative to the US results from an inappropriate industrial structure in which new firms do not play a significant … role, especially in new high-tech sectors. This view of a structural EU innovation deficit has many supporters. But it has …

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Verwaiste Chefsessel in deutschen Unternehmen: Einflussfaktoren auf die Karriereambitionen von Beschäftigten - Eindrücke aus dem IW-Personalpanel und der IW-Beschäftigtenbefragung...

Hammermann, Andrea; Stettes, Oliver - 2024

Die Hälfte der hiesigen Unternehmen berichtete im Jahr 2023 von zunehmenden Problemen bei der Besetzung von Führungspositionen aufgrund einer fehlenden Bereitschaft auf Seiten der Beschäftigten, Führungsverantwortung übernehmen zu wollen. Größere Unternehmen sind davon seltener betroffen...

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Verwaiste Chefsessel in deutschen Unternehmen : Einflussfaktoren auf die Karriereambitionen von Beschäftigten : Eindrücke aus dem IW-Personalpanel und der IW-Beschäftigtenbefragung...

Hammermann, Andrea; Stettes, Oliver - 2024 - Stand: Februar 2024

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The internationalisation of business R&D : evidence, impacts and implications

Guinet, Jean; De Backer, Koen; Teirlinck, Peter; Zwan, … - 2008

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Assessing the foreign control of production of technology : the case of a small open economy

Cincera, Michele; Van Pottelsberghe de la Potterie, Bruno; … - 2005

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Bildung in der zweiten Lebenshälfte: Bildungsrendite und volkswirtschaftliche Effekte

Anger, Christina; Demary, Vera; Plünnecke, Axel; … - 2013

Empirische Untersuchungen zeigen, dass Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte zu Einkommensvorteilen für Arbeitnehmer gegenüber Personen ohne Weiterbildungsteilnahme führen kann. Auch vergleichsweise lange Weiterbildungsmaßnahmen lohnen sich noch in der zweiten Lebenshälfte,...