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Ethnic persistence, assimilation and risk proclivity
Bonin, Holger; Constant, Amelie; Tatsiramons, Konstantinos - In: IZA Journal of Migration 1 (2012), pp. 1-23
This paper investigates whether immigrants adapt to the attitudes of the majority population in the host country by focusing on the effect of ethnic persistence and assimilation on individual risk proclivity. Employing information from a unique representative German survey, we find that...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331886
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Zuwanderungsmotive und Erwerbseinkommen von Migranten
Brenke, Karl; Constant, Amelie; Zimmermann, Klaus F. - In: DIW Wochenbericht 72 (2005) 46, pp. 695-703
enthalten Befragungsergebnisse über Zuwanderer aus nichtwestlichen Industriestaaten in Deutschland und Dänemark. Die … Gründen nach Deutschland oder Dänemark gezogen sind, konnten sich schlechter als die Arbeitsimmigranten in den Arbeitsmarkt … integrieren - das gilt für Deutschland noch mehr als für Dänemark. Eine ergänzende Untersuchung anhand des Sozio …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601624
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Integration von Migranten: ethnische Identität bestimmt ökonomischen Erfolg
Constant, Amelie; Zimmermann, Klaus F. - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 42, pp. 644-650
Ethnische Vielfalt ist eine Quelle für ökonomische Vorteile, die sich Migranten und ihre Aufnahmeländer zunutze machen können. Insbesondere der Grad an Bindung oder Identifikation mit dem Aufnahme- und Herkunftsland determiniert den ökonomischen Erfolg von Zuwanderern. Grundlage eines...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601898
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Entrepreneurial ventures and wage differentials between Germans and immigrants
Constant, Amelie; Shachmurove, Yochanan - 2003
This paper focuses on the entrepreneurial undertaking of immigrants and natives in Germany. We first study factors that affect the sorting of individuals into self-employment and then we investigate whether self-employment has a differential effect on the wages of individual workers and can lead...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010282471
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Human capital and ethnic self-identification of immigrants
Zimmermann, Laura; Gataullina, Liliya; Constant, Amelie; … - In: Economics letters 98 (2008) 3, pp. 235-239
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003719115
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Naturalization proclivities, ethnicity and integration
Constant, Amelie; Gataullina, Liliya; Zimmermann, Klaus F. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003640864
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Measuring ethnic identity and its impact on economic behavior
Constant, Amelie; Zimmermann, Klaus F. - In: Journal of the European Economic Association 6 (2008) 2/3, pp. 424-433
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725520
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Naturalization proclivities, ethnicity and integration
Constant, Amelie (contributor);  … - 2007
This paper studies the determinants of naturalization among Turkish and ex-Yugoslav immigrants in Germany differentiating between actual and planned citizenship. Using the German Socio-Economic Panel, we measure the impact that integration and ethnicity indicators exert on the probability to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003652669
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Integration von Migranten : ethnische Identität bestimmt ökonomischen Erfolg
Constant, Amelie; Zimmermann, Klaus F. - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 75 (2008) 42, pp. 644, 646-650
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003762739
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Businesswomen in Germany and their performance by ethnicity : it pays to be self-employed
Constant, Amelie (contributor) - 2008
In this paper I assert that the entrepreneurial spirit can also exist in salaried jobs. I study the determinants of wages and the labor market success of two kinds of entrepreneurial women in Germany - self-employed and salaried businesswomen - and investigate whether ethnicity is important in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003776591