Der Artikel greift einige zentrale Fragen der Gestaltung der deutschen Alterssicherungspolitik auf, die in den letzten zwei Jahrzehnten durch Reformmaßnahmen von weitreichender Bedeutung wurden, und zwar für Erwerbstätige und Rentner, wie auch für das Alterssicherungssystem insgesamt und...

Der Artikel greift einige zentrale Fragen der Gestaltung der deutschen Alterssicherungspolitik auf, die in den letzten zwei Jahrzehnten durch Reformmaßnahmen von weitreichender Bedeutung wurden, und zwar für Erwerbstätige und Rentner, wie auch für das Alterssicherungssystem insgesamt und...

Der Artikel greift einige zentrale Fragen der Gestaltung der deutschen Alterssicherungspolitik auf, die in den letzten zwei Jahrzehnten durch Reformmaßnahmen von weitreichender Bedeutung wurden, und zwar für Erwerbstätige und Rentner, wie auch für das Alterssicherungssystem insgesamt und...

We consider both theoretically and empirically the effect of unemployment insurance (UI) on precautionary savings behavior. Simulations of a stochastic life cycle model suggest that increasing the generosity of UI will substantially lower the asset holdings of the median worker, and that this...

This paper studies the design of retirement and disability policies when individuals differ in both productivity and health. The second-best solution implies (downward) distortions in the (per-period) labor supply and in the choice of retirement age for some individuals, and lesser...

A critical question for Social Security policy is how program incentives affect retirement behavior. We use the wealth of new data available through the Health and Retirement Survey (HRS) to examine the impact of Social Security incentives on male retirement. We implement forward-looking models...

Individuals, differing in productivity and life expectancy, vote over the size and type of a collective annuity. Its type is represented by the fraction of the contributive (Bismarckian) component (based on the workers past earnings) as opposed to the non- contributive (Beveridgean) part (based...

Individuals, differing in productivity and life expectancy, vote over the size and type of a collective annuity. Its type is represented by the fraction of the contributive (Bismarckian) component (based on the workers past earnings) as opposed to the non- contributive (Beveridgean) part (based...