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3 skills every 21st-century manager needs
Molinsky, Andrew L. (contributor);  … - In: Harvard business review : HBR 90 (2012) 1/2, pp. 139-143
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009489542
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3 Fähigkeiten, die jeder Manager im 21. Jahrhundert braucht
Molinsky, Andrew L.; Davenport, Thomas H.; Iyer, Bala; … - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 34 (2012) 5, pp. 92-98
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009531374
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Vorbild Google
Iyer, Bala; Davenport, Thomas H. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 30 (2008) 6, pp. 44-58
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003709864
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Reverse engineering Google's innovation machine
Iyer, Bala; Davenport, Thomas H. - In: Harvard business review : HBR 86 (2008) 4, pp. 58-68
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003667487
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Should you outsource your brain?
Davenport, Thomas H.; Iyer, Bala - In: Harvard business review : HBR 87 (2009) 2, pp. 38
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003846971
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Wenn Unternehmen das Denken outsourcen - Entscheidungen: Indische Dienstleister helfen westlichen Kunden mit mathematischen Analysen, Alternativen zu bewerten und abzuwägen.
Davenport, Thomas H.; Iyer, Bala - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 31 (2009) 2, pp. 8-9
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008170813
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STRATEGIEN - Vorbild Google - Innovation: Wie die einzigartige Verknüpfung von Technologie und Strategie den Internetriesen zum Beispiel für Management im 21. Jahrhundert macht.
Iyer, Bala; Davenport, Thomas H. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 30 (2008) 6, pp. 44-59
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008065005
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Reverse Engineering Google's Innovation Machine
Iyer, Bala; Davenport, Thomas H. - In: Harvard business review : HBR (2008), pp. 58-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007983401