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Empirische Untersuchungen zeigen, dass Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte zu Einkommensvorteilen für Arbeitnehmer gegenüber Personen ohne Weiterbildungsteilnahme führen kann. Auch vergleichsweise lange Weiterbildungsmaßnahmen lohnen sich noch in der zweiten Lebenshälfte,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011912217
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010415317
Seit Jahrzehnten praktizieren zahlreiche Unternehmen in Europa und den USA eine räumliche und zeitliche Flexibilisierung von Arbeit, die durch digitale Technologien gestützt wird. Als Präventionsmaßnahme zum Infektionsschutz gewann das Arbeiten von zuhause in den letzten beiden Jahren eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012802659
macro-regions characterized by identical initial conditions in terms of productive and innovation structures, but different …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013256952
Drawing on the labour-augmented K+S agent-based model, this paper develops a two-country North-South ABM wherein the leader and the laggard country interact through the international trade of capital goods. The model aims to address sources of asymmetries and possible converge patterns between...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014285556
Drawing on the labour-augmented K+S agent-based model, this paper develops a two-country North-South ABM wherein the leader and the laggard country interact through the international trade of capital goods. The model aims to address sources of asymmetries and possible converge patterns between...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014251418