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Bildung in der zweiten Lebenshälfte : Bildungsrendite und volkswirtschaftliche Effekte

Anger, Christina; Demary, Vera; Plünnecke, Axel; … - 2013

Empirische Untersuchungen zeigen, dass Weiterbildung in der zweiten Lebenshälfte zu Einkommensvorteilen für Arbeitnehmer gegenüber Personen ohne Weiterbildungsteilnahme führen kann. Auch vergleichsweise lange Weiterbildungsmaßnahmen lohnen sich noch in der zweiten Lebenshälfte,...

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Does too much work hamper innovation? : evidence for diminishing returns of work hours for patent grants

Celbis, Mehmet Guney; Türkeli, Serdar - 2014

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Where to locate innovative activities in global value chains : does co-location matter?

Belderbos, René; Sleuwaegen, Leo; Somers, Dieter; De … - 2016

different countries. Although many MNEs still exhibit an important ‘home bias’ in their global innovation activities, a growing … innovation linked to the prior waves of manufacturing offshoring? The fear in OECD economies is that because of co … loss of innovative capabilities (R&D, design, etc.) in the longer-term. The offshoring of R&D and innovation within GVCs …

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The links between global value chains and global innovation networks : an exploration

De Backer, Koen; Destefano, Timothy; Moussiegt, Laurent - 2017

well as intermediate) across borders. At the other side, Global Innovation Networks (GINs) refer to the transfers of …

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Homeoffice nach fast zwei Jahren Pandemie : ein Rück- und Ausblick über die Verbreitung und Struktur der räumlichen und zeitlichen Flexibilisierung von Arbeit in Deutschland, Europ...

Flüter-Hoffmann, Christiane; Stettes, Oliver - 2022

Seit Jahrzehnten praktizieren zahlreiche Unternehmen in Europa und den USA eine räumliche und zeitliche Flexibilisierung von Arbeit, die durch digitale Technologien gestützt wird. Als Präventionsmaßnahme zum Infektionsschutz gewann das Arbeiten von zuhause in den letzten beiden Jahren eine...

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