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~person:"Domsch, Michel E."
~type_genre:"Amtsdruckschrift"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
~type_genre:"Thesis"
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Soziale Beziehungen
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Strategisches Management
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2
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2
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Arbeitsbedingungen
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1
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Type of publication
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Book / Working Paper
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Amtsdruckschrift
Aufsatz im Buch
Thesis
Hochschulschrift
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Book section
8
Bibliografie enthalten
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Bibliography included
6
Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
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Aufsatzsammlung
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Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
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Case study
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2
Handbuch
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Bibliografie
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Bibliographie
1
Bibliography
1
Conference proceedings
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Graue Literatur
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Konferenzschrift
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Non-commercial literature
1
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Language
All
German
14
English
3
Author
All
Domsch, Michel E.
Möslein, Kathrin
35
Herstatt, Cornelius
34
Gemünden, Hans Georg
27
Gassmann, Oliver
26
Gerybadze, Alexander
22
Schuh, Günther
22
Bessant, John R.
21
Brockhoff, Klaus
20
Wildemann, Horst
17
Hauschildt, Jürgen
16
Reichwald, Ralf
16
Thom, Norbert
16
Bouncken, Ricarda B.
15
Hinterhuber, Hans H.
15
Sackmann, Sonja A.
15
Pundt, Alexander
14
Schreyögg, Georg
14
Ernst, Holger
13
Fichter, Klaus
13
Frey, Dieter
13
Gleich, Ronald
13
Kieser, Alfred
13
Müller-Stewens, Günter
13
Piller, Frank T.
13
Rowley, Chris
13
Brem, Alexander
12
Martins, Erko
12
Mieke, Christian
12
Schmeisser, Wilhelm
12
Weber, Jürgen
12
Zahn, Erich
12
Kersten, Wolfgang
11
Kriegesmann, Bernd
11
Meffert, Heribert
11
Mendenhall, Mark E.
11
Pfeffermann, Nicole
11
Stähli, Albert
11
Terziovski, Milé
11
Voigt, Kai-Ingo
11
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
5
Helmut-Schmidt-Universität
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Die Dimensionierung des Unternehmens
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Individualisierung als Paradigma : Festschrift für Hans Jürgen Drumm
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Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
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Strategie, Innovation und Internationalisierung : für Prof. Dr. Manfred Perlitz anlässlich seines 60. Geburtstages
1
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
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Strategischer Wandel und
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Kammel, Andreas
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Personalplanung und Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
Domsch, Michel E.
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 413-424)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849341
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Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
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2002
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Geßner, Andreas
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2000
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Corporate universities - strategic element in a global environment
Domsch, Michel E.
;
Andresen, Maike
- In:
Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen
,
(pp. 585-608)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577860
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Eigeninitiative als Voraussetzung für Individualisierung? : Eine empirische Studie zum Vergleich der Wahrnehmung von Eigeninitiative zwischen Führungsnachwuchskräften und deren Vor...
Domsch, Michel E.
- In:
Individualisierung als Paradigma : Festschrift für …
,
(pp. 35-54)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001296727
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7
Ausländische Führungskräfte in Traineeprogrammen deutscher Unternehmen
Domsch, Michel E.
- In:
Internationales Personalmanagement
,
(pp. 275-293)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001298715
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8
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
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2003
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1. Aufl.
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2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489615
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10
Measuring "Quality" of transnational transfer : WorkLife arrangements in European multinationals
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Strategie, Innovation und Internationalisierung : für …
,
(pp. 287-304)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001784830
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