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Handbuch
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Domsch, Michel E.
Baert, Stijn
98
Jiraporn, Pornsit
95
Wagner, Joachim
90
Schnabel, Claus
82
Kets de Vries, Manfred F. R.
80
Becker, Manfred
79
Bruhn, Manfred
79
Bebchuk, Lucian A.
75
Larcker, David F.
75
Edmans, Alex
63
Thom, Norbert
63
Albach, Horst
61
Wohlrabe, Klaus
61
Rosenstiel, Lutz von
57
Wunderer, Rolf
56
Kaplan, Steven N.
55
Renneboog, Luc
55
Scholz, Christian
54
Bloom, Nicholas
51
Wildemann, Horst
51
Becker, Fred G.
50
Weisbach, Michael S.
50
Hilb, Martin
48
Dierkes, Meinolf
47
Kato, Takao
46
Laux, Helmut
46
Olfert, Klaus
46
Jenter, Dirk
45
Franck, Egon
44
Holtbrügge, Dirk
44
Sadun, Raffaella
44
Schwalbach, Joachim
44
Zerfaß, Ansgar
44
Bellmann, Lutz
43
Graham, John R.
43
Kräkel, Matthias
43
Lazear, Edward P.
43
Pfohl, Hans-Christian
42
Schreyögg, Georg
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Institution
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Schmalenbach-Gesellschaft - Deutsche Gesellschaft für Betriebswirtschaft
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Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
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Teilzeitführung : Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Organisationen
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Chancengleichheit - eine Utopie? : Eine empirische Stellenanzeigenanalyse 1990 - 1994
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta B.
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000905148
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2
Möglichkeiten für Frauen im Management : eine empirische Stellenanzeigenanalyse 1990 - 1995
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta B.
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011512279
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3
Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures : Auswirkungen kultureller Aspekte auf die
Personalbeschaffung
und Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta
;
Strasse, Christiane
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001408556
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4
Internationale Rekrutierung von Hochschulabsolventen : Rahmenbedingungen, Motive, Hemmnisse, Wege
Harms, Martina
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001695324
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5
Fachlaufbahnen
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Siemers, Sven H.A.
(
contributor
)
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883273
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6
Das Phänomen Präsentismus im Handlungsfeld von Personalführung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Hintergründe, Zusammenhänge und praktische Relevanz einer neuen Herausforder...
Jung, Thomas
-
2017
Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Hintergründe, Zusammenhänge und praktische Relevanz einer neuen Herausforderung für
Unternehmen
…
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011639665
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7
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
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2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
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8
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von
Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
9
Human resource management in Russia
Domsch, Michel E.
(
contributor
); …
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380542
Saved in:
10
Human resource management in Russia
Domsch, Michel E.
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004880678
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