Vorwort zur 1. Auflage Dieses Buch hat eine lange Vorgeschichte. Sie beginnt damit, daß Peter Dowling aus Melbourne und Randall Schuleraus New York vor neun Jahren gemeinsam das erste Lehrbuch für das Internationale Personalmanagement schrieben. Als Folge der weltweit engeren wirtschaftlichen...

Guest Editors’ Introduction -- Think Locally, Act Globally: Cultural Constraints in Personnel Management -- Individualization of Human Resource Management Facing Intercultural Corporate Structures -- When in Rome, do they do as the Romans? HRM Practices of US Subsidiaries in Europe -- The...